L'entreprise et la politique en Europe

Résumé du document

L'organisation du courant socialiste pose problème politiquement. Cela va faire réagir les pouvoirs publics. La crise de juin 1848 a été très importante : dans les années 46-48, il y a eu une crise économique. En février 48, il y a une révolution, le roi Louis-Philippe est destitué. On met en place alors la 2e République. On vient en aide aux chômeurs, en créant les premières indemnités de chômage. Des ateliers nationaux sont créés (on fait travailler les chômeurs + indemnités). En juin 1848, les ateliers nationaux sont fermés à cause de problèmes financiers. Une révolte éclate alors, l'armée intervient et il y a eu des milliers de morts à Paris (...)

Extraits

[...] Du côté des entreprises, il va y avoir une nouvelle approche de l'organisation du travail. Il s'agit de la politique des cercles de qualité, visant deux objectifs : Responsabiliser l'ouvrier Améliorer la qualité de vie de l'ouvrier Cependant, la contestation se maintient toujours : Programme Commun de la Gauche de 1972 Affaire Lip : société de Besançon, fabriquant des montres : les employés prennent le contrôle de l'entreprise pour trouver eux-mêmes des solutions On assiste alors à la crise pétrolière de 1973. [...]

[...] Les entreprises se forment sans vraiment de règles. Quand la sidérurgie s'est développée à Ars sur Moselle, au milieu du 18e une voie ferrée a carrément était construite en plein milieu de la ville pour acheminer le minerais de fer dans la région. Cette situation va durer jusqu'aux années 1840. Deux éléments interviennent alors : Problème social : L'ouvrier est quelqun qui vend sa force de travail, c'est tout. C'est le marché qui fixe le prix de la main d'œuvre. [...]

[...] L'éducation : obligation scolaire pour les enfants de 8 à 12 ans. Cela va jouer sur le travail des enfants sur le long terme surtout. Limites de la loi : On ne détermine pas clairement les éléments dangereux pour la santé. Les types d'entreprises dans lesquelles s'appliquent ces règles (mines, agriculture et commerce échappent complètement à cette loi). Ce sont les nouvelles industries qui font peur et qui sont concernées dans cette loi. Une tendance se développe chez les ouvriers : le luddisme, mouvement venant d'Angleterre. [...]

[...] La production est déterminée selon la ligne politique du parti. Le parti donne la priorité aux biens d'équipements pour combler le retard sur les pays d'Europe Occidentale. Le système est alors très rigide et bureaucratique. Cela va handicaper les entreprises. De plus, il n'y a pas une bonne organisation transversale de la production. Il n'y a pas de bonne coordination entre les branches d'activités. De plus, les ouvriers ne sont pas motivés dans le système de la planification fixation d'objectifs de production sur cinq ans en général, plan quinquennal). [...]

[...] Vendre les places au prix réel est impossible car ce serait trop cher. L'Etat est alors intervenu (loi 1842, poly). o Loi 1842 : les entreprises fournissent le matériel et l'Etat s'occupe des tracés et infrastructures. Les entreprises pourront être saisies par l'Etat qui gérera les grandes lignes. L'idée de service va naître. o Convention de 1858 : les excédents financiers dégagés par les bénéfices du réseau principal (grandes lignes) serviront à combler les déficits du réseau secondaire. Si le déficit n'est pas comblé, l'Etat intervient pour équilibrer les comptes. [...]