Le syndicalisme dans les pays développés à économie capitaliste depuis les années 1970, entre évolutions et blocages

Thèmes abordés

Economie géographie

Résumé du document

Dissertation économique sur le syndicalisme dans les pays développés à économie capitaliste

Extraits

[...] La crise syndicale s'inscrit dans la crise du mouvement ouvrier. L'idéologie dominante, d'inspiration libérale, participe en outre à la remise en cause de la légitimité syndicale dans le débat public. Une remise en cause idéologique, qui se traduit, dans un certain nombre de pays du moins, par une remise en cause politique. Les administrations Reagan (qui brise la grève des contrôleurs du ciel en remplaçant les grévistes par des militaires en 1981) et Thatcher (qui fait passer une série de lois rognant la liberté syndicale) dans les années 1980 sont connues pour leurs actions antisyndicales. [...]

[...] Les défis du syndicalisme aujourd'hui Les syndicats sont-ils pour autant condamnés ? Pour excessif que soit un tel pronostic, la nécessité, pour les syndicats, d'expérimenter de nouvelles manières de mobiliser et de représenter les salariés semble aujourd'hui évidente. Dans les pays (comme la France) où la négociation collective était pratiquée au niveau national, comme dans ceux (tels l'Allemagne) où la négociation par branche prévalait, on assiste à une montée en puissance d'une nouvelle échelle : l'entreprise devient le lieu privilégié de la négociation. [...]

[...] Avec l'extinction progressive des équipes de base, la centralisation, la professionnalisation et l'uniformisation des organisations fédérales et interprofessionnelles, le lien est rompu entre des dirigeants syndicaux de moins en moins présents sur les lieux de travail et les salariés. Dans les usines Peugeot de Sochaux, étudiées par S. Beaud et M. Pialoux, le syndicalisme traverse une crise de reproduction et de représentation. En France, les conflits idéologiques entre organisations demeurent forts, si bien que l'unité syndicale pourtant pratiquée par la CGT et la CFDT dans les années 1970, est désormais largement théorique. [...]

[...] Débordant la hiérarchie syndicale, les salariés de l'usine de Bo- chum (Ruhr) se mettent en grève. Cette grève bloque la production de plusieurs sites européens d'Opel et s'étend bientôt aux autres salariés du groupe, ainsi qu'aux usines Volkswagen, Ford et Porsche. En dépit de sa dimension européenne, il est probable que cette mobilisation ne parvienne pas à infléchir la décision du groupe. De surcroît, au-delà de ce mouvement ponctuel, les syndicats allemands rencontrent des difficultés croissantes à renouveler leurs adhérents. [...]

[...] Au Royaume- Uni, le taux de syndicalisation atteint 60% dans le public, contre 19% dans le privé. Plus souvent des cols blancs des cégétistes en 1998 contre 35% en 1975), plus souvent des femmes, les salariés d'aujourd'hui adhèrent plus pour les services que peuvent leur rendre l'organisation qu'en vue d'un engagement militant de long terme. II. Les facteurs exogènes et endogènes de la crise syndicale Pour expliquer ces transformations, il faut d'abord faire référence aux évolutions macroéconomiques : la dynamique du capitalisme diminue les marges de manœuvre du mouvement syndical. [...]