Conséquences spatiales, mutations socioprofessionnelles, France, territoire métropolitain, inégalités intra-régionales, développement métropolitain, profils socioprofessionnels
« Désindustrialisation », « tertiairisation » => hausse de la proportion des cadres, hausse de la proportion des travailleurs précaires dans les services, chue des emplois non qualifiés dans l'industrie, hausse du chômage. Cette profonde mutation entraîne des conséquences dans l'espace, notamment la hausse de la ségrégation sociospatiale.
Recomposition territoriale, à l'échelle nationale et interrégionale d'abord ; à l'échelle intrarégionale ensuite (phénomène de métropolisation) ; à l'échelle locale enfin (ségrégation sociospatiale).
[...] Tendance à la privatisation des espaces publics (traboules lyonnaises, passages du faubourg Saint-Antoine ) A cela s'ajoute : l'évitement scolaire : dérogations, choix des langues, enseignement privé. Les mutations socioprofessionnelles se traduisent dans l'espace par une baisse des inégalités interrégionales mais aussi par une augmentation des inégalités intra-régionales et des ségrégations locales. Le phénomène majeur de ségrégation est le fait des catégories supérieures. [...]
[...] La précarisation du travail ; sentiment d'insécurité - 2 Etalement urbain et logique ségrégative Prégnance du phénomène périurbain : étalement des villes = urbanisation générale de la société française marquée par l'importance du modèle périurbain de la population vit dans des communes situées entre la ville et la campagne. Profil social fragile : jeunes couples avec enfants fuyant la cherté des logements des centres villes ou la dégradation des quartiers sensibles surreprésentation des ouvriers et employés et des professions intermédiaires. Mythe du retour à la campagne ? en fait, spécialisation sociale croissante des centres villes en faveur des cadres supérieurs. Aspiration à accéder à la propriété individuelle. Phénomène de populations captives ; les classes populaires sont contraintes de rester dans les quartiers sensibles. [...]
[...] I - Le redéploiement des métiers sur le territoire métropolitain 1 - 1 Panorama national des mutations socioprofessionnelles Population active = de plus en plus féminine et de plus en plus diplômée. Le nombre d'agriculteurs continue de baisser poursuite du mouvement de concentration des exploitations. Le nombre d'artisans et de commerçants continue de baisser concurrence des grandes entreprises (BTP) et de la grande distribution. Hausse du nombre d'actifs occupés dans les professions intermédiaires, surtout dans le secteur privé développement des fonctions commerciales. [...]
[...] Plusieurs types sociaux : quartiers d'ouvriers, de chômeurs, d'étrangers : Lorraine, Franche- Comté, Champagne-Ardenne et Centre, quartiers d'ouvriers de type artisanal et de salariés de l'Etat : Aquitaine, Bourgogne, Bretagne, Languedoc-Roussillon, Midi-Pyrénées et Poitou-Charentes, quartiers de jeunes, de non diplômés, de chômeurs et d'emplois précaires : Nord-Pas-de-Calais, Picardie et PACA, quartiers d'emplois stables, de cadres et de salariés de l'Etat : PACA, Nord-Pas-de-Calais, Auvergne, quartiers d'indépendants, d'employeurs, d'ouvriers qualifiés et de retraités : PACA, notamment le centre ancien de Marseille. Les processus de ségrégation ont lieu à une échelle souvent locale et micro-locale. Impossible déconcentration [des logements sociaux]. [...]
[...] Est : importance des travailleurs frontaliers. Nord = importance de la population ouvrière et du chômage, faible croissance du taux de croissance des employés. Trait marquant : écart entre IDF et reste de la France : baisse des inégalités inter-régionales hausse des inégalités intra-régionales - Métropolisation et hausse des inégalités intra-régionales Concentration de la richesse et de dynamisme démographique dans les agglomérations de plus de habitants (vieux bastions industriels mis à part) - 1 La concentration des catégories socioprofessionnelles supérieures dans les grandes villes Métropoles = concentration du tertiaire supérieur et donc des emplois les plus qualifiés. [...]
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