Discapacidades en Francia

Résumé du document

La definición del hándicap en Francia: " Constituye un hándicap, en el sentido de la ley presente, toda limitación de actividad o restricción de participación a la vida en sociedad sufrida en su entorno por una persona debido a una alteración sustancial, sostenible o definitiva de una o varias funciones físicas, sensoriales, mentales, cognitivas o psíquicas, de un polyhandicap o de un disturbio de salud que invalida. " Artículo 114 ley del 11 de febrero de 2005.
Las cifras del hándicap en Francia:
- Hay 5 millones de personas discapacidades en Francia, cuyas 2 millones de personas a movilidad reducida. Además, 30 % de las deficiencias son de origen accidental.
- Los gastos públicos dedicados a la política para las personas discapacidades se elevan a 29 mil millones de euros.

Extraits

[...] No obstante, esencialmente son las de la región parisina quienes contratan perfiles altamente cualificados", subraya Agathe Fossier, en carga de la misión hándicap. Si ciertas empresas parecen sobre la buena vía, otros apenan alcanzar esta cifra. "Todavía tenemos importantes esfuerzos a hacer porque nuestra tasa de empleo es solamente de No obstante, firmamos un acuerdo el último 3 de mayo y esperamos que este porcentaje va a evolucionar rápidamente explica Vanessa Dépret-Biout, responsable de la misión diversidad en la empresa Cetelem. [...]

[...] Cerca de empleadores son sometidos a la obligación de empleo del (fuera de sector público). Los gastos públicos dedicados a la política para las personas minusválidas se elevan 29 mil millones de euros en 2004. personas de menos de 60 años perciben el subsidio compensador persona tercera a causa de un hándicap. El importe mensual de la ayuda a los adultos minusválidos es de 743,62€ desde el 1 de septiembre de 2011. Además, los trabajadores discapacidades tienen el derecho: El derecho a una compensación: permitir a la persona minusválida hacer frente a las consecuencias de su hándicap en su vida cotidiana. [...]

[...] Participan al consejo de la caja nacional de solidaridad para la autonomía. Cada tres años hay una conferencia nacional del hándicap a la cual las asociaciones representativas de las personas minusválidas son presentes. Al final de los trabajos de la conferencia, el Gobierno debe luego depositar un informe sobre la ejecución y las orientaciones de la política nacional a favor de las personas minusválidas Príncipes y medidas 1. Ley del 11 febrero de 2005: La ley del 11 de febrero de 2005 " para la igualdad de los derechos y de las posibilidades, la participación y la ciudadanía de las personas minusválidas " elaborado por el gobierno Raffarin reforzó el dispositivo legal que sancionaba financieramente el incumplimiento de la obligación de empleo del de trabajadores discapacidades para los empleadores de más de 20 asalariados. [...]

[...] Períodos de prácticas para ver si el puesto puede corresponder a sus esperas y capacidades. Cooperación con asociaciones. Desarrollo de la alternación. División de experiencias entre empresas. Talleres de lenguas de los signos. Colaboraciones con las escuelas y las universidades. Salones de contratación especializados para acercar a los trabajadores minusválidos. [...]

[...] No se trata simplemente de una instancia quién aprueba o desaprueba, sino que desempeña un papel activo en el desarrollo de las políticas públicas. Pues tiene un papel esencial en la elaboración y la evaluación de las políticas con destino a las personas minusválidas. La ley del 11 de febrero de 2005 reforzó el papel de las asociaciones de personas dificultadas en todos los aspectos de las políticas que les conciernen: Las asociaciones participan de derecho en la comisión ejecutiva de las casas departamentales de las personas discapacidades. [...]