Réflexion personnelle : pourquoi choisir la filière droit ?

Thèmes abordés

Projet personnel etudiant L1

Résumé du document

Les études de droit ont un intérêt intellectuel pour un domaine aussi vaste que
passionnant, touchant de près à l'actualité économique française et internationale.

Cette filière donne l'envie de se spécialiser après des études généralistes. De plus,
les débouchés sont multiples; (plus précisément, il y a possibilité de changer de
métier facilement entre avocats en droit des affaires, juriste dans le privé ou en
banque, possibilité de bifurquer vers la finance ou des métiers plus commerciaux ou
au contraire vers des métiers plus administratifs, etc.)

Sans oublier que les études de droit permettent l'ouverture au monde; avec la
possibilité de partir à l'étranger. Le travail est à 80% en anglais sur des dossiers internationaux.

Extraits

[...] Les étudiants titulaires d'un diplôme sanctionnant un premier cycle ou un second cycle universitaire différent peuvent être autorisés à s'inscrire en licence d'administration publique, après examen de leur dossier et des résultats des tests écrits par la commission pédagogique. Des inscriptions en LAP peuvent être autorisées sur dossier dans le cadre de la validation des acquis après tests écrits d'admission. Les tests écrits sont organisés au début du mois de septembre. Les épreuves se rapportent, à titre principal, à trois ouvrages de culture générale (type "Que sais-je" "Points" . ) préalablement indiqués. [...]

[...] La gestion opérationnelle du budget : responsables de programme, budgets opérationnels de programme et unités opérationnelles pilotage par la performance : stratégie, objectifs, indicateurs ; la gestion déconcentrée des crédits ; le processus d'exécution des dépenses. La gestion des ressources humaines 1. Notions générales Historique et objectifs de la gestion des ressources humaines. Enjeux stratégiques de la gestion des ressources humaines ; efficience, mobilisation des personnels, adaptation aux changements. Les indicateurs de la gestion des ressources humaines (bilans sociaux, audits, informations projectives . [...]

[...] Ils peuvent ainsi se voir confier des missions, des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestion financière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils peuvent également être chargés des actions de communication interne et externe et de celles liées au développement, à l'aménagement et à l'animation économique, sociale et culturelle de la collectivité. Ils exercent des fonctions d'encadrement et assurent la direction de bureau ou de service. [...]

[...] Etre sous-officier de gendarmerie, c'est choisir un métier d'action et de responsabilités, une fonction très valorisant car au contact permanent avec la population. De plus, être sous officier de gendarmerie c'est détenir de réelles possibilités d'évolution de carrière, servir en métropole, dans les DOM-TOM et à l'étranger. Enfin, cette carrière offre la possibilité de participer à des opérations extérieures aux côtés d'autres armées (Afrique, Europe de l'est, Asie, Moyen-Orient Assimilé au cadre B de la fonction publique, le sous-officier bénéficie de nombreux avantages : une rémunération, dès son entrée à l'école, qui évoluera en fonction de son grade et de son ancienneté, des possibilités de formation en fonction de ses choix de carrière, un logement de fonction concédé à titre gratuit. [...]

[...] La durée de cette seconde épreuve diffère en fonction de la matière choisie. La troisième étape consiste, au choix, en une composition de droit public, un commentaire de texte ou composition en analyse économique, une composition sur un sujet portant sur les missions, l'organisation et la réglementation douanière, une rédaction d'une note à caractère économique, financier ou social, ou une composition de droit commercial. Enfin, la quatrième épreuve est une épreuve facultative de langue durant laquelle les candidats doivent traduire sans dictionnaire un texte de langue étrangère au choix parmi six documents, et ce pendant 2heures. [...]