SARL, SARL de famille, EURL, conjoint collaborateur, conjoint salarié, contrat de travail
Souhaitant bénéficier d'un contrat de travail, M. Colas ne peut donc pas opter pour une EURL car le gérant associé unique d'une EURL ne peut pas être en plus salarié de l'EURL. Cependant, s'il choisit la SARL et qu'il n'est pas considéré comme le gérant majoritaire, il pourra se salarier et donc avoir un contrat de travail.
[...] SEANCE SARL : la gestion La constitution d'une EURL : La constitution d'une SARL en y associant son épouse : La constitution d'une SARL en y associant un ami : Les relations sont biaisées (trop de confiance, pas assez de pragmatisme, etc.). La constitution d'une SARL en y associant son frère : (SARL de famille) Conclusion : Souhaitant bénéficier d'un contrat de travail, M. Colas ne peut donc pas opter pour une EURL car le gérant associé unique d'une EURL ne peut pas être en plus salarié de l'EURL. Cependant, s'il choisit la SARL et qu'il n'est pas considéré comme le gérant majoritaire, il pourra se salarier et donc avoir un contrat de travail. [...]
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