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Droit du travail

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2032 résultats

21 Oct. 2008
doc

Le temps de travail effectif dans les articles L. 3121-1 à L. 3121-9 du Code du travail

Commentaire de texte - 6 pages - Droit du travail

Fixée à 35h hebdomadaires, pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s'agit ni d'une durée minimale (les salariés peuvent être employés à temps...

18 Oct. 2008
doc

La clause de mobilité

Fiche - 5 pages - Droit du travail

Document: Exposé sur la clause de mobilité en droit du travail Extrait: Depuis plusieurs années, cette « fonction instrumentale » du contrat se manifeste par la multiplication de clauses imposant des obligations particulières au salarié : clauses de non-concurrence, clause relative à la...

14 Oct. 2008
doc

Le licenciement d'un salarié absent est-il possible ?

Cours - 7 pages - Droit du travail

La question du licenciement d'un salarié absent doit être traitée avec beaucoup de précaution. Il ne peut et ne doit en aucun cas s'agir d'un recours utilisé par l'employeur afin de se défaire d'un salarié malade ou occasionnellement absent mais dont le départ est souhaité par la direction. La...

12 Oct. 2008
doc

L' Accord national interprofessionnel (ANI) du 2 juillet 2008

Commentaire de texte - 2 pages - Droit du travail

Ces deux dernières années, la France a vu les suicides en entreprise se multiplier signe du malaise qui règne dans l'hexagone. Si ce phénomène existait au paravent, cela ne concernait que certains métiers, or il semble se généraliser à tous les secteurs et les médias l'ont élevé au rang de...

12 Oct. 2008
doc

Le recrutement : article L. 121-6 du Code du travail

Commentaire de texte - 7 pages - Droit du travail

Dans un contexte social caractérisé par un fort taux de chômage, les employeurs sont toujours plus tentés de recourir à des procédés plus que contestables, en matière de recrutement notamment, jusqu'à porter atteinte à la dignité humaine et au droit au respect de la vie privée, droit garanti par...

11 Oct. 2008
doc

La révision des conventions collectives : commentaire de l'article L. 132-7 du Code du travail

Commentaire d'article - 10 pages - Droit du travail

La Conseillère à la Cour de cassation et Directrice de recherche du CNRS Marie-Laure Morin, dans une des premières phrases de son article La révision des conventions collectives et accords collectifs après la loi du 4 mai 2004, exprime tout à fait l'importance que revêt cette phase de la vie...

05 Oct. 2008
doc

L'encadrement juridique de la relation de travail, les obligations de l'employeur

Dissertation - 16 pages - Droit du travail

Document: Fiche sur L'encadrement juridique de la relation de travail, les obligations de l'employeur Extrait: Le salaire est le revenu essentiel d'une famille mais c'est aussi l'un des principaux postes de charge pour l'entreprise. On constate que ce thème cristallise...

04 Oct. 2008
doc

Résumé pratique: Droit Social - Droit du travail

Cours - 23 pages - Droit du travail

- Ceci est un résumé à la fois du cours et des TD de licence 3 de 2008. c'est un travail très sérieux et surtout à jour. il fait 19 pages pour 40h de cours et 15h de Td: c'est le mimimum vital. - de plus le cours est divisé en thèmes...qui vont avec les td: thème 1 = TD 1. par...

04 Oct. 2008
doc

Droit pénal du travail

Cours - 71 pages - Droit du travail

Document: Cours de droit pénal du travail à jour de 2008 Extrait: La répression pénale suppose une règle prévoyant que la méconnaissance de l'obligation expose à une sanction. Les obligations sont de 2 natures : contractuelle (obligation de sécurité du chef d'entreprise = obligation...

02 Oct. 2008
doc

Le contrat de travail - une convention non définie au code du travail

Cours - 4 pages - Droit du travail

Le Code du travail ne donne pas de définition légale et règlementaire du contrat de travail. Il s'analyse comme la convention par laquelle une personne s'engage à mettre son activité à disposition d'une autre, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une...

02 Oct. 2008
doc

Le licenciement des représentants du personnel

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

Document: Fiche sur le licenciement des représentants du personnel, et la protection spéciale accordée aux I.R.P ([i]convertir les anciens articles à ceux du nouveau Code du trav[/i].). Plan: I ? Le délégué syndical. II ? Les élus : membres du CE et D.P.

30 Sept. 2008
doc

La clause compromissoire - publié le 30/09/2008

Fiche - 1 pages - Droit du travail

Document: Fiche sur la clause compromissoire Plan: I - Conditions de validité de la clause II - Opportunité de la clause

25 Sept. 2008
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Cours de droit du travail (version 3)

Fiche - 316 pages - Droit du travail

Document: Cours de droit du travail extrèmement complet de plus de 300 pages.

25 Sept. 2008
doc

Cas pratique sur le CDD

Cas pratique - 6 pages - Droit du travail

Document: Cas pratique sur le Contrat à Durée Déterminée. Un cas pratique corrigé avec un modèle de Contrat à Durée Déterminée.

25 Sept. 2008
doc

Cas pratique sur le temps de travail

Cas pratique - 4 pages - Droit du travail

Document: Cas pratique en Droit du travail sur le temps de travail. Deux cas pratiques corrigés.

25 Sept. 2008
doc

Cas pratique sur le contenu du contrat de travail

Cas pratique - 5 pages - Droit du travail

Document: Cas pratique en Droit du travail sur La clause de non-concurrence Un cas pratique corrigé

23 Sept. 2008
doc

Mémoire sur l'employeur particulier

Fiche - 43 pages - Droit du travail

Document: Il s'agit d'un mémoire réalisé en Master 1 en Droit du travail sur un semestre à la faculté de Droit de Clermont-Ferrand sous la direction de madame Visse-Causse. J'ai obtenu la note de 15 pour ce travail. Extrait: L'étude de l'employeur particulier pose donc des...

16 Sept. 2008
doc

Le travail à temps partiel

Cours - 16 pages - Droit du travail

Ce document est une fiche récapitulative sur le travail à temps partiel : qu'entend-on par "travail à temps partiel"? Comment se négocie-t-il entre salarié et employeur? Comment se met-il en place? Quels sont le statut et la protection sociale du salarié à temps partiel? Des dispositions...

14 Sept. 2008
doc

Droit du travail (version 2)

Fiche - 45 pages - Droit du travail

Document: Cours de droit du travail dispensé à l'Institut d'Études Politiques de Rennes (IEP). Extrait: On se réfère a l'expression temps de travail effectif : temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur, doit se conformer à ses directives et il ne peut...

12 Sept. 2008
doc

Cours de droit social - histoire du droit du travail, les syndicats professionnels

Fiche - 60 pages - Droit du travail

Document: Cours de licence 3 (1er semestre) de droit social. Cours de 85 pages. Plan: Cours en 10 leçons

12 Sept. 2008
doc

L'Article L122-12 du Code du Travail

Cours - 5 pages - Droit du travail

Document: L'Article L122-12 du Code du Travail, droit du travail niveau préparation de concours type ENA: Extrait: 'Cette disposition du Code du travail vise à protéger les intérêts des salariés. Pour cela, elle apporte une dérogation importante à l'article 1165 du Code civil...

09 Sept. 2008
doc

Modèle de contrat de travail à durée déterminée

Contrat type - 4 pages - Droit du travail

Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue d'une période d'essai de 1 semaine. Durant cette période, chacune des parties pourra rompre le présent contrat sans préavis ni indemnité, s'agissant d'une période de travail effectif, toute suspension qui l'affecterait...

08 Sept. 2008
doc

L'institution du contrat de travail

Dissertation - 2 pages - Droit du travail

Le contrat de travail ne pourrait exister sans loi qui le régisse et sans juge compétent pour en connaître. De plus, il inscrit cet échange dans un système de solidarité face aux risques encourus par les travailleurs (assurances sociales).

08 Sept. 2008
doc

Les relations collectives de travail - publié le 08/09/2008

Dissertation - 6 pages - Droit du travail

Cciv : rien entre E et individus. La société civile est un ensemble homogène de particules identiques, indépendantes et contractantes (poids de la loi Le Chapelier). Se regrouper pour défendre des intérêts communs était constitutif d'un délit dans le 1er CPén. Loi Waldeck-Rousseau : création...

08 Sept. 2008
doc

Les modèles nationaux de droit du travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

Le nationalisme juridique est le pendant de l'émergence des Etat-nations en Europe. Les Etats vont affirmer leur spécificité dans leur droit, notamment celui du travail. Ce droit, ainsi que le droit public, est le plus révélateur des différences de culture juridique entre pays; à la...

08 Sept. 2008
doc

Les libertés professionnelles

Dissertation - 5 pages - Droit du travail

Décret d'Allarde : droit pour tte personne « d'exercer telle profession, art ou métier qu'elle trouvera bon ». Libère travail du cadre juridique des corporations. Charte européenne des DF : réaffirme liberté d'accès à toute activité pro 2 dimensions indissociables de cette...

08 Sept. 2008
doc

L'échange salarial

Dissertation - 3 pages - Droit du travail

Le contrat de travail est une convention synallagmatique et bilatérale. L'originalité du contrat de travail tient à la nature particulière de l'obligation du salarié : elle n'a pas pour objet un produit ou un service mais un temps pendant lequel il s'engage à travailler sous la...

08 Sept. 2008
doc

La subordination

Fiche - 3 pages - Droit du travail

En proclamant les libertés professionnelles la Révolution a permis l'échange entre le travailleur (indépendant et libéré du corporatisme !) et l'entrepreneur pas le biais du louage de services contre rémunération. Epris d'égalité et de liberté individuelle, le révolutionnaire ne...

08 Sept. 2008
doc

La sécurité

Fiche - 2 pages - Droit du travail

La notion de sécurité dans le droit du travail: I. La sécurité physique et mentale II. La sécurité économique

08 Sept. 2008
doc

Généalogie de droit du travail

Fiche - 2 pages - Droit du travail

L'homme ne peut se suffire à lui-même. Pour produire les biens et services propres à satisfaire ses besoins matériels et symboliques, l'homme doit collaborer. La division du travail est donc ancestrale. Cependant, il n'est pas possible de parler de droit du travail puisque la notion...