notion de subordination et syndicalisme
TD - Exercice - 2 pages - Droit du travail
1. Dans quelles circonstances la notion de subordination a-t-elle vu le jour ? 2. 1919 et 1936 ont été des dates importantes dans l'histoire des conventions collectives, expliquez. 3. Citer les événements marquants la réduction du temps de travail entre la fin du XIXe siècle et 1975
La vie personnelle du salarié
Dissertation - 4 pages - Droit du travail
La convention européenne de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales stipule en son article 8 que « toute personne a droit au respect de sa vie privée et familiale, de son domicile et de sa correspondance ». L'article L1121-1 CT dispose que « Nul ne peut apporter aux...
Le licenciement collectif: 10 salariés et plus Schéma
Fiche - 1 pages - Droit du travail
Schéma récapitulatif des différentes phases du licenciement collectif de plus de 10 salariés.
Licenciement de 10 salariés et plus: Schéma
Fiche - 1 pages - Droit du travail
Schéma récapitulatif des différentes phases du licenciement de 10 salariés et plus
Le licenciement collectif: 2 à 9 personnes: Schéma
Fiche - 1 pages - Droit du travail
Schéma récapitulatif des différentes phases du licenciement collectif de 2 à 9 personnes
Le licenciement Individuel Shéma
Fiche - 1 pages - Droit du travail
Schéma récapitulatif des différentes phases du licenciement individuel
Les régimes juridiques qui encadrent l'activité professionnelle
Fiche - 3 pages - Droit du travail
Les principes communautaires comme les principes constitutionnels affirment le droit d'accès à une activité professionnelle pour toutes personnes et le choix de cette activité entraine obligatoirement l'application d'un régime juridique. Que la personne soit salariée de droit privé,...
Droit du travail licence 3
Cours - 73 pages - Droit du travail
La norme juridique en DW ne peut pas être dissocier des différentes données d'ordre économique, historique, sociologique, ni des options idéologiques. La norme juridique constitue un enjeu politique important. Le DW est un droit instable, mouvant. C'est un droit qui s'est construit...
Cour d'appel Paris, 12 février 2008 - requalification d'un règlement en contrat de travail
Commentaire d'arrêt - 6 pages - Droit du travail
« La qualification de contrat de travail implique quun personnel (le salarié) accepte de fournir une prestation de travail au profit dune autre personne (lemployeur) en se plaçant dans un état de subordination juridique vis-à-vis de cette dernière, moyennant une rémunération »....
Cour de cassation chambre sociale, 10 mars 2004 - règlement intérieur
Commentaire d'arrêt - 5 pages - Droit du travail
A la suite d'une opération de fusion-absorption du 24 juin 1999 mais avec effet rétroactif au 1er janvier 1999, les salariés de la clinique Saint-Jean ont été transférés à la Société Sogecler en application de l'article L. 122-12 du Code du travail. Après concertation avec le comité...
fiche pratique droit social collectif
Fiche - 8 pages - Droit du travail
toutes les informations nécessaires pour comprendre les conventions collectives et commencer à approfondir la matière grace a cette mini fiche sur le droit du travail collectif
La procédure disciplinaire en droit du travail et le principe du contradictoire
Dissertation - 5 pages - Droit du travail
Ennemie jurée de l'arbitraire, la forme est la sur jumelle de la liberté » C'est le fondement de la pensée du professeur Ihering sur la nécessité coercitive inhérente au droit moderne et la notion de contrainte sociale à chaque liberté. le droit du travail participe à la protection...
L'accident du traavail lors de la mission
Commentaire d'arrêt - 6 pages - Droit du travail
L'accident survenu à un salarié alors qu'il se trouvait dans le cadre de sa mission pour le compte de son employeur se verra qualifié d'accident du travail en application de l'article L411-1 du CSS. C'est ce qu'a rappelé la Cour de cassation dans un arrêt en date du 5...
La négociation annuelle à la française peut elle être assimilé à de la cogestion d'entreprise
Étude de cas - 7 pages - Droit du travail
La cogestion est un système de direction dans lequel les représentants du personnel exercent conjointement avec les représentants du capital la gestion de lentreprise. Derrière cette définition se cache un rapport de force entre salariés et employés mieux encadré et bien moins velléitaire...
La liberté syndicale est elle remise en cause par la disposition de représentativité des syndicats
Étude de cas - 7 pages - Droit du travail
La liberté syndicale en France fut obtenue, après de nombreuses années de lutte, à la fin du 19ieme siècle. Depuis, de nombreux syndicats se sont créés en France et dans le reste du monde. Une instance internationale chargée de gérer les relations de travail dune manière globale fut crée en...
Requalification d'un CDD en CDI
Guide pratique - 1 pages - Droit du travail
Note sur la possible requalification d'un contrat à durée déterminée en contrat à durée indéterminée (droit du travail).
L'alcool au travail
Fiche - 2 pages - Droit du travail
- Il y a en France 5 millions de buveurs excessifs, qui boivent plus de 3 verres par jour. - Il existe aussi 2 millions de buveurs dépendants. Il n'existe pas de seuil de dépendance. - L'alcool est la 4e cause de mortalité en France. Il est responsable de 53 % des suicides et des...
L'embauche des salariés, ses formalités administratives et ses restrictions
Fiche - 4 pages - Droit du travail
16 ans correspond à l'âge de fin d'obligation de scolarité. Seulement il existe des exceptions : - Il est possible d'embaucher des jeunes à partir de 14 ans pour les jobs d'été mais il faut respecter des conditions strictes. - Il est possible de prendre un jeune en apprentissage à...
Contrat de travail algérien pour ressortissant étranger ou algérien
Lettre type - 3 pages - Droit du travail
La ..., numéro fiscal : ..., inscrit au Registre de Commerce sous le numéro ..., Affilié à la CNSS sous le N° ... dont le siège social est situé ... ALGER ou autre ville. Représenté par ... agissant en sa qualité de Gérant. D'une part, D'autre part, ..., né le ..... à ..., titulaire du...
QCM de Droit sur le CDD
Fiche - 3 pages - Droit du travail
1) Le CDD peut avoir pour objet ou pour effet de pouvoir durablement un emploi lié à l'activité normale de l'entreprise (la Loi l'interdit sous peine de voir le contrat requalifié en CDI). 2) Citez les cas qui permettent à l'employeur de recourir à un CDD (le remplacement [pour...
QCM sur les pouvoirs de l'employeur
Fiche - 8 pages - Droit du travail
1) En quoi consiste le pouvoir normatif ? (c'est le droit conféré à l'employeur par le législateur d'élaborer des règles à observer par le salarié sur son lieu de travail) 2) Le règlement intérieur est : - un contrat écrit (F) - un acte écrit (V) - un contrat bilatéral (F) - un acte...
QCM sur le recrutement d'un salarié
Fiche - 9 pages - Droit du travail
Parmi les expressions suivantes dites celles qui peuvent ou ne peuvent pas figurer dans l'offre de recrutement : - « Recrute vendeur/vendeuse » - « Recrute personne sans accent » - « Recrute une personne de nationalité française » - « Nous recrutons : « H/F basque » - « Recherche CADRE H/F »...
La dénonciation du harcèlement au travail
Commentaire de texte - 6 pages - Droit du travail
Le harcèlement moral consiste, d'après l'article L1152-1 du Code du travail, en des « agissements répétés [ ] qui ont pour objet ou pour effet une dégradation [des] conditions de travail [du salarié] susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou...
Les sanctions attachées à la violation d'une règle de fond en cas de licenciement
Fiche - 2 pages - Droit du travail
C'est la sanction la plus radicale, cela opère effacement rétroactif de cet acte irrégulier au fond. C'est la sanction dérogatoire, possible que dans les seuls cas expressément prévus par le législateur, en l'espèce, pas de nullité sans texte. Il faut alternativement à défaut de la...
Lettre de motivation pour un poste de vendeuse en chocolaterie
Lettre type - 1 pages - Droit du travail
Madame, Monsieur, Votre annonce, publiée dans le Paru Vendu du 27/09/2010, semble correspondre à mon profil et m'incite à vous présenter ma candidature au poste de vendeuse, dans votre boutique de Lyon (...)
Fiche de Droit sur le règlement amiable des conflits
Fiche - 4 pages - Droit du travail
Mise en oeuvre - prévue dans les conventions ou accords collectifs. - dans le cas contraire, mise en oeuvre par l'une des parties, du ministère du travail, du préfet ou une commission (régionale, nationale). - dans la commission de conciliation, siègent une représentation paritaire des...
QCM sur les clauses réglementées du contrat de travail
Fiche - 5 pages - Droit du travail
1) Quelle définition peut-on donner à la période d'essai ? 2) A partir de quand le salarié est définitivement embauché dans une entreprise ? - En présence d'une période d'essai ? - En l'absence de période d'essai mentionnée dans le contrat de travail mais prévue par la...
Lettre de candidature spontanée pour un poste d'assistante/employée service social
Lettre type - 1 pages - Droit du travail
J'ai eu récemment connaissance de l'ouverture d'un poste de [Poste concerné] au sein de [Organisme]. La perspective de travailler au sein d'une structure à caractère Social a retenu toute mon attention (...)
Lettre de motivation pour un poste de technico commercial - secteur électrotechnique et électromécanique
Lettre type - 1 pages - Droit du travail
Madame Monsieur, Vous recherchez à promouvoir vos produits dans le 1/4 Nord Ouest. Sachez que j'ai sillonné ce secteur de professionnels des fournitures électriques électrotechniques et électromécaniques ces dernières années, et que je me propose de mettre mes contacts à disposition de votre...
Lettre de motivation pour un poste d'ouvrier d'exploitation forestière
Lettre type - 1 pages - Droit du travail
Madame, Monsieur, Actuellement à la recherche d'un emploi en qualité d'ouvrier d'exploitation forestière, je me permets de vous adresser ma candidature. Mon expérience professionnelle ainsi que mes centres d'intérêts m'ont permis de développer des compétences telles que...