Lettre d'avertissement à un salarié pour mauvaise conduite

Résumé du document

Malgré mes différentes remarques verbales restées sans suite à ce jour, vous continuez à téléphoner devant la clientèle durant votre travail (...)

Extraits

[...] Ces faits constituent un manquement aux dispositions fautif aux obligations issues de votre contrat de travail. Je vous rappelle que l'usage du téléphone à des fins personnelles reste autorisé au seins même de l'entreprise à condition qu'il s'agisse d'un usage raisonnable ; je compte sur votre compréhension pour évaluer la mesure raisonnable de l'usage de votre téléphone portable. Je vous adresse par conséquent un avertissement et vous demande de veiller à ce qu'un tel fait ne se reproduise pas. Veuillez agréer, Madame, à l'expression de ma considération distinguée. Le Gérant. [...]