Vous pouvez démissionner à la fin de votre congé de maternité ou d'adoption pour élever votre enfant. Vous n'aurez aucun préavis à effectuer si vous prévenez votre employeur au moins 15 jours avant la fin du congé, par lettre recommandée avec avis de réception. Si vous laissez passer ce délai, une démission est toujours possible mais le préavis doit être effectué. A défaut, vous vous exposez à des dommages-intérêts.
[...] Lettre type ( il faut modifier les champs qui sont en parenthèses pour adapter à la situation ) ( NOM et Prénom ) ( Adresse ) ( ADRESSE SOCIETE ) A ( Lieu le ( Date ) Lettre recommandée avec accusé de réception Objet : Démission pour élever un enfant Monsieur, Je vous informe que je ne reprendrai pas mon emploi au terme de mon congé de ( PRECISER : MATERNITE / PATERNITE / ADOPTION ) qui s'achève le ( TERME DU CONGE J'ai décidé de démissionner pour m'occuper de mon enfant. Je vous remercie de m'établir pour cette date un certificat de travail ainsi que le décompte des sommes qui me sont dues Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. [...]
[...] Démissionner pour élever son enfant Vous pouvez démissionner à la fin de votre congé de maternité ou d'adoption pour élever votre enfant. Vous n'aurez aucun préavis à effectuer si vous prévenez votre employeur au moins 15 jours avant la fin du congé, par lettre recommandée avec avis de réception. Si vous laissez passer ce délai, une démission est toujours possible, mais le préavis doit être effectué. [...]
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