Madame la directrice des ressources humaines,
J'ai bien reçu votre courrier recommandé avec accusé de réception, daté du 9 octobre dernier, me précisant les modalités d'adaptation de mon contrat de travail transformé en contrat de télétravail. Vous me demandez de signer l'avenant de contrat rédigé par vos soins. Je vous informe que je m'y refuse.
[...] À aucun moment je n'ai accepté de nouvelles modalités concernant la substance de mon poste de travail. D'après le préambule de la convention nationale interprofessionnelle du 19 juillet 2005, le télétravail est fondé sur la base du volontariat Il ne m'est donc pas opposable. Je vous prie donc de bien vouloir renoncer à ce projet et de réintégrer dans l'espace qui m'était précédemment alloué, dans les locaux de l'entreprise, mes outils de travail (poste informatique et bureau). Veuillez recevoir, Madame la Directrice des ressources humaines, l'expression de ma considération respectueuse. [...]
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