Lorsque la période d'essai dans un contrat de travail n'est pas terminée, l'employeur peut rompre le contrat de travail s'il n'est pas satisfait du salarié.
[...] La SARL XXX Adresse SIRET NAF Représentée par M.XXX, Gérant Madame YYY Adresse A le . Lettre remise en mains propres Madame, Nous vous informons que nous sommes contraints de procéder à la rupture de votre contrat de travail en cours de période d'essai. Cette rupture interviendra à la première présentation de cette lettre. Votre solde de tout compte sera tenu à votre disposition. Veuillez agréer, Madame, l'expression de nos sentiments distingués. [...]
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