Lettre de mise en demeure de rectification d'une fiche de paie

Résumé du document

Madame, Monsieur,

Je viens par la présente attirer votre attention sur ma dernière fiche de paie, du mois de XXX. En effet, après vérification, il apparaît que vous vous êtes permis de modifier plusieurs éléments de ma fiche de paie alors même que cela est totalement illégal (...)

Extraits

[...] Je me permets de vous rappeler que juridiquement la notion de salaire se définit comme la rémunération perçue par le travailleur en échange de sa prestation de travail, soit toute prestation, en argent ou en nature, fournie en contre partie d'un travail. La rémunération comprend, entre autres, le salaire, les indemnités, les primes et les avantages en nature. C'est pourquoi je vous demande de procéder dans les plus brefs délais à la rectification de ma fiche de paie afin que mes droits précédemment acquis soient rétablis. A défaut, je me verrais contraint de faire valoir mes droits devant les juridictions prud'homales. Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, mes sincères salutations. [...]

[...] Nom Prénom Adresse Destinataire Ville, date Objet : Demande de rectification de la fiche de paie Madame, Monsieur, Je viens par la présente attirer votre attention sur ma dernière fiche de paie, du mois de XXX. En effet, après vérification, il apparaît que vous vous êtes permis de modifier plusieurs éléments de ma fiche de paie alors même que cela est totalement illégal. L'article L 122-12 du Code du travail dispose en effet que dans le cadre d'une modification juridique de l'employeur, à la suite notamment de la vente de la société, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l'entreprise. [...]