Modèle de lettre de demande de congé sabbatique.
À condition de justifier de 36 mois d'ancienneté dans l'entreprise et de ne pas avoir été, au cours des six dernières années, ni en congé sabbatique, ni en congé formation, ni en congé pour création d'entreprise, vous pouvez prétendre à bénéficier d'un congé sabbatique non rémunéré d'une durée comprise entre six et onze mois. La demande est à adresser par écrit à votre employeur qui pourra vous accorder ou vous refuser cette suspension de contrat pour convenances personnelles.
[...] : Monsieur le Directeur (NOM de l'entreprise) (Adresse) (Code postal, VILLE) (Ville), le (date) Objet : Demande de congé sabbatique Monsieur le Directeur, Par la présente, conformément aux articles L. 122-32-17 et suivants du Code du travail prévoyant un congé sabbatique au profit des salariés, je sollicite l'accord d'un congé sabbatique d'une durée de mois, du au Je me tiens à votre disposition pour discuter d'une autre date de prise d'effet de la suspension du contrat de travail et/ou d'une réduction éventuelle de la durée de ce congé sabbatique, si vous l'estimiez préférable pour le bon fonctionnement de l'entreprise. [...]
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