Modèle de lettre de demande de congé de présence parentale (ou de réduction de la durée de travail à temps partiel).
Tout salarié (homme ou femme) ayant un enfant à charge gravement malade ou gravement handicapé ou victime d'un grave accident, rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants peut exercer son droit à bénéficier d'un congé de présence parentale ou du passage à temps partiel pour une durée fixée par décret. Il doit faire sa demande par courrier adressé au directeur de l'entreprise au moins quinze jours avant le début du congé.
[...] (Titre, NOM, Prénom) (Adresse) (Code postal, VILLE) Poste occupé : Tél. : Monsieur le Directeur (NOM de l'entreprise) (Adresse) (Code postal, VILLE) (Ville), le (date) Objet : Demande de congé de présence parentale / réduction de la durée de travail à temps partiel Monsieur le Directeur, Cas 1 et 2 > Mon fils/fille (prénom de votre enfant), né(e) le est victime d'une grave maladie qui vient d'être diagnostiquée / vient d'être victime d'un accident grave et son état implique la présence d'une personne auprès de lui/elle. [...]
[...] En vertu des dispositions de l'article L.1225-62 du code du travail relatif au congé de présence parentale / au travail à temps partiel en cas de maladie, d'accident ou de handicap grave d'un enfant à charge, je sollicite la suspension de mon contrat de travail pour congé de présence parentale / le passage au travail à temps partiel d'une durée hebdomadaire de heures à partir du et pour une durée de mois (durée mentionnée dans le certificat médical ne pouvant excéder 310 jours ouvrés), soit jusqu'au inclus. Vous voudrez bien trouver ci-joint, la photocopie du livret de famille. Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées. Signature P.J. [...]
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