Lettre de demande de congé de naissance ou d'adoption

Résumé du document

Modèle de lettre de demande de congé de naissance ou d'adoption.

Vous venez d'être papa ou d'adopter un enfant. Le code du travail vous permet de bénéficier d'une autorisation exceptionnelle d'absence de trois jours, sans perte de salaire ni défalcation de congés payés. Il n'est pas obligatoire que ce congé inclue le jour de l'événement, mais il doit être pris dans une période proche. N'oubliez pas de vous référer à la convention collective applicable à l'entreprise qui peut vous être plus favorable. Adressez ce courrier de demande de congé pour événement familial par lettre recommandée avec accusé de réception au directeur de votre entreprise.

Ce courrier-type fait référence à la jurisprudence adéquate.

Extraits

[...] : Monsieur le Directeur (NOM de l'entreprise) (Adresse) (Code postal, VILLE) (Ville), le (date) Objet : Congé pour événement d'ordre familial Monsieur le Directeur, Par la présente, j'ai l'honneur de solliciter une autorisation exceptionnelle d'absence de trois jours à l'occasion d'un des événements familiaux répertoriés par l'article L3142-1 du Code du travail, soit la naissance le de mon fils/ma fille (prénom) ou l'arrivée à mon foyer de (prénom), enfant placé en vue de son adoption. J'aimerais pouvoir m'absenter du au inclus. Vous voudrez bien trouver ci-joint un extrait d'acte de naissance / une copie du document remis par le service d'aide sociale à l'enfance (ou tout autre organisme) attestant que (prénom de l'enfant adopté) a été confié en vue d'une adoption. Dans l'attente de votre réponse, je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de mes salutations distinguées. Signature P.J. [...]