Convocation pour un entretien préalable pour un licenciement pour inaptitude

Thèmes abordés

Licenciement, inaptitude, convocation entretien, visite médicale, médecine du travail

Résumé du document

A la suite des deux visites médicales prévues par la loi, en date du […] et […] le Docteur […], Médecin du travail vous a déclaré inapte à votre poste de travail.
Compte tenu des observations du Docteur […] selon lesquelles vous devez occuper un poste de travail adapté nécessitant <reprendre observations Médecine du Travail >, nous formulons des réserves quant à l'éventuelle possibilité de reclassement dans un poste de travail approprié à vos capacités.

Extraits

[...] Vous êtes donc convoquée à un entretien préalable le [ ] à [ ] heures. Cet entretien se déroulera, en nos bureaux, situés [ ] Lors de cet entretien, vous pouvez être accompagnée d'une personne de l'entreprise ou d'une personne extérieure figurant sur la liste agréée par le Préfet du [ ] et que vous pouvez consulter en Mairie[1] ou auprès de l'Inspection du travail[2]. Bien sincèrement. Copie adressée au Docteur [ Médecin du travail Mairie : lieu du domicile du salarié ou de l'établissement si le salarié habite dans un autre département. [...]

[...] Compte tenu des observations du Docteur [ ] selon lesquelles vous devez occuper un poste de travail adapté nécessitant , nous formulons des réserves quant à l'éventuelle possibilité de reclassement dans un poste de travail approprié à vos capacités. Suite à l'entretien du [ ] que nous avons eu avec le Docteur [ voici les résultats de l'étude de reclassement réalisée sur des postes de travail qui correspondent à vos compétences. Reprendre les résultats par postes de travail ( Concernant les postes de travail à . ( Concernant les postes de travail à . ( Concernant les postes de travail à . [...]