La réglementation contre les discriminations et le harcèlement en droit du travail

Résumé du document

La réglementation contre les discriminations et le harcèlement en droit du travail, cours de 22 pages



Le renforcement de la protection du salarié au travail est également passé par le développement d'une législation relative à l'interdiction des discriminations. On peut voir dans cette législation le reflet d'un modèle social fondé sur l'égalité. Cette égalité devant la loi est affirmée d'abord par l'article 1 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen du 26 août 1789 : « les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l'utilité commune ».





Section 1 : L'interdiction des discriminations

Section 2 : Le harcèlement