Les caractéristiques de la sécurité sociale en 1948

Thèmes abordés

Caractéristiques, sécurité sociale, 1948, France, Pierre Laroque

Résumé du document

Le besoin de se protéger contre les risques est ancien. Mais en 1948, il devient de plus en plus important, de plus en plus pressant. Face aux deux guerres qui se sont déroulées entre 1914 et 1945, certains pays ont été extrêmement touchés. Et la population de ces pays a du faire face à une demande massive de travailleurs. Cependant, la population a réussi à apprendre du passé, et craignant une nouvelle guerre, une nouvelle crise, elle voulait des garanties assurant son avenir personnel mais aussi professionnel.

Ce texte a été écrit par Pierre Laroque, né le 2 novembre 1907 et mort le 21 janvier 1997. C'était un haut fonctionnaire français connu comme étant le « père » de la sécurité sociale de 1945. En mars 1938, il rédige un rapport intitulé les « Nord-Africains en France », qui critique le Service de surveillance et de protection des Nord-Africains. Il préconise dans le rapport la dissociation des activités de protection sociale et des activités répressives concernant les immigrés d'origine nord-africaine. Révoqué en octobre 1940 pour des origines juives, il entre dans le secteur privé et rejoint Londres en avril 1943. Rentré en France en juin 1944 avec le Général de Gaulle, il est nommé Directeur Général de la Sécurité sociale le 5 octobre 1944. Il prend alors une part considérable dans la rédaction des ordonnances fondant et organisant la Sécurité sociale.

Extraits

[...] Cependant, la population a réussi à apprendre du passé, et craignant une nouvelle guerre, une nouvelle crise, elle voulait des garanties assurant son avenir personnel mais aussi professionnel. Ce texte a été écrit par Pierre Laroque, né le 2 novembre 1907 et mort le 21 janvier 1997. C'était un haut fonctionnaire français connu comme étant le père de la sécurité sociale de 1945. En mars 1938, il rédige un rapport intitulé les Nord-Africains en France qui critique le Service de surveillance et de protection des Nord-Africains. [...]

[...] La phrase des lignes 10 à 12 " . c'est, d'autre part salariés" s'explique par le fait que les ouvriers durant cette période ne pouvaient pas obtenir de garantie quant à leur avenir professionnel et devaient souvent, vivre au jour le jour. Ce malaise ouvrier qui est décrit dans ce texte, selon Pierre Laroque, la mise en place de la sécurité sociale pourrait y remédier. La sécurité sociale a été mise en place afin de permettre à chacun de vivre et non pas de survivre, c'est ce que l'auteur met en avant aux lignes 28 et 29. [...]

[...] Le régime général de la sécurité sociale s'est progressivement élargi à d'autres catégories de la population ( femmes divorcées ne travaillant pas, anciens détenus, etc.). La sécurité sociale permet ainsi à chacun de se faire soigner selon ses besoins, quels que soient son âge et son niveau de ressources. Le principal but de la sécurité sociale est évoqué à la ligne 9. Le but est d'essayer de limiter ce que sont considérés comme des dangers dans la vie y compris la vieillesse, la pauvreté, le chômage, et les charges des veuves et des orphelins. [...]

[...] Selon Pierre Laroque, la sécurité sociale se doit de prendre en compte les besoins individuels de chaque personne. Par cette phrase à la ligne 39 : " . la sécurité sociale est la sécurité du gain." , l'auteur veut dire qu'avec la sécurité sociale, les individus sont assurés d'avoir des ressources financières. C'est à dire qu'indépendament de sa situation professionnelle, l'individu doit être assuré contre tous les risques sociaux comme la guerre, les maladies, le chômage, ect. Au final, la Sécurité sociale jouera un rôle positif sur la conjoncture économique et pour le maintien du niveau de vie. [...]

[...] On peut remarquer l'utilisation du terme "rapport" à la ligne 4. Ce terme fait référence au rapport de Sir William Beveridge qui a débouché sur la mise en place en 1942 du plan Beveridge qui repose sur trois principes : - Universalité : tout citoyen est protégé contre tous les risques sociaux quelle que soit sa situation professionnelle, - Unité : une administration unique gère chaque type de risque, - Uniformité : chaque individu bénéficie des services selon ses besoins, indépendamment de ses revenus. [...]