La CGT

Thèmes abordés

CGT, Léon Jouhaux, Charte d'Amiens, Congrès de Tours, Bernard Thibault, union syndicale, section syndicale, élections professionnelles, loi de modernisation du marché du travail, loi de rénovation de la démocratie sociale

Résumé du document

La Confédération générale du travail (ou CGT) est un syndicat de salariés français.
La création de la CGT découle directement de la loi Waldeck-Rousseau du 21 mars 1884 puisque celle-ci légalise les syndicats professionnels ouvriers et patronaux.
C'est finalement lors du congrès de Limoge du 23 au 28 Septembre 1895 que la Confédération générale du travail (CGT) fut créé. Elle est issue de l'union de deux syndicats, la fédération nationale des syndicats (FDS) et la Fédération des bourses du travail. Ce n'est pourtant qu'au congrès de Montpellier de 1902 que l'unité de la CGT sera parachevée.
La Chartre d'Amiens de 1906 jouera elle un rôle majeur dans l'idéologie syndicaliste et notamment celle de la CGT. C'est une référence théorique pour beaucoup de syndicats actuels. Cette chartre pose en principe la lutte des classes, la lutte quotidienne pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte pour la disparition du salariat et du patronat, ainsi que son indépendance vis-à-vis des organisations politiques.
Les bases de la CGT sont alors posées alors même que Léon Jouhaux, fervent partisan du syndicalisme libertaire et indépendantiste prend la tête de la confédération en 1909.

Extraits

[...] Elle se bat pour des idéaux de liberté, d'égalité, de justice, de laïcité, de fraternité et de solidarité et pour certaines garanties individuels tels que le droit à la formation, à l'emploi, à la protection sociale, les moyens de vivre dignement au travail, dans la famille et dans la collectivité, la liberté d'opinion et d'expression, d'action syndicale, de grève et d'intervention dans la vie sociale et économique, à l'entreprise comme dans la société. L'implantation de la CGT Sur le plan international, la CGT est affiliée à la Confédération syndicale internationale alors qu'au niveau Européen elle est affiliée à la Confédération européenne des syndicats (CES) à l'image d'autres grands syndicats français. La CGT comprend plus de syndicats ou section syndicale. [...]

[...] Les syndicats CFDT, CGT, FSU, Solidaires et Unsa ont d'ailleurs affirmé mi-mars, dans une déclaration commune, que les valeurs du parti n'étaient pas compatibles avec celles du syndicalisme. La deuxième polémique concerne la grève de février 2008 de la CGT à l'aéroport d'Orly pour protester contre le regroupement du contrôle aérien en Île-de-France dans une plate-forme unique. Cette affaire pose la question de la mission syndicale de la CGT puisque le syndicat a été soupçonné d'avoir organisé la grève dans le but de ne pas perde la majorité syndicale si les centres d'approche d'Orly et de Roissy-CDG étaient fusionnés en un seul établissement. [...]

[...] Avec 34% des voix, la CGT est la première organisation syndicale en termes d'audience de ces élections. Elle connait par ailleurs une progression par rapport aux élections de 2002 (32,14%). C'est même le meilleur résultat de la CGT depuis les élections prud'homales de 1987. La CGT est première en termes d'audience dans la section d'activités divers, de l'Industrie, du commerce et des services commerciaux. Deuxième dans la section Agriculture et 3ème dans la section encadrement. Globalement la CGT connait une progression dans chaque section. [...]

[...] Il est réuni, en principe, tous les trois ans et est constitué par les représentants mandatés par les syndiqués dans les syndicats. Il fixe les orientations de la Confédération et élit la direction confédérale. Le dernier congrès, le 49e s'est déroulé à Nantes du 7 au 11 décembre 2009. Les instances dirigeantes de la centrale sont tout d'abord le bureau confédéral composé de 12 membres avec à sa tête le secrétaire générale. Il gère et organise l'action de la CGT entre ses congrès. [...]

[...] Ce n'est pourtant qu'au congrès de Montpellier de 1902 que l'unité de la CGT sera parachevée. La Chartre d'Amiens de 1906 jouera elle un rôle majeur dans l'idéologie syndicaliste et notamment celle de la CGT. C'est une référence théorique pour beaucoup de syndicats actuels. Cette chartre pose en principe la lutte des classes, la lutte quotidienne pour des améliorations immédiates mais aussi la lutte pour la disparition du salariat et du patronat, ainsi que son indépendance vis-à-vis des organisations politiques. [...]