Les conditions de travail des ouvriers Chinois qu'Apple accepte (sous forme de dialogue)

Thèmes abordés

conditions de travail, ouvriers Chinois, Apple, Chine, innovation

Résumé du document

Chers et fidèles actionnaires, bonjour.
Je vous ai tous réunis aujourd'hui car plusieurs événements importants pour Apple sont survenus récemment.
Tout d'abord, cette année 2014 marque l'anniversaire des trente ans du Macintosh. En effet, en 1984 Apple présentait au monde le Macintosh. Un ordinateur si simple à utiliser que chacun pouvait s'en servir. Un ordinateur, mains aussi une promesse: changer le monde en prenant la technologie des mais d'une élite pour la rendre accessible au plus grand nombre. Promesse tenue. Aujourd'hui nous créons, communiquons, échangeons et apprenons par des moyens inconcevables il y a trente ans. Alors imaginez ce que nous allons pouvoir faire dans les trente ans à venir.

Extraits

[...] - Oui, mais une rémunération annoncée qui dépasse le salaire moyen d'un ouvrier chinois estimé à moins de yuans par mois. De plus, Foxconn y inclut la nourriture et l'hébergement. - Vous voulez parler de la nourriture qu'ils doivent payer environ 0,70$ par repas ! Et quel hébergement ! Regardez sur les photos dans quelles pièces vivent ces ouvriers ! Est- ce que vous trouvez cela normal que des hommes qui travaillent vivent dans des dortoirs pareils ? Je trouve cela scandaleux. [...]

[...] Votre collaboration avec la Chine ne cesse de croître, mais verra t-on une fin aux conditions de travail déplorables des ouvriers chinois que vous acceptez? Je pense notamment à Foxconn, votre principal sous traitant. Est-ce sans remords que vous découvrez dans quelles conditions vivent ces hommes? Par ce que ce sont des hommes, des étudiants parfois, obligés de se soumettre et de travailler chez Foxconn s'ils veulent obtenir leurs diplômes. J'aimerai savoir comment vous réagissez lorsque vous apprenez le nombre de suicides qui ont lieu chez votre sous-traitant. [...]

[...] Un contremaître est aussitôt allé réveiller ouvriers dans les dortoirs de l'usine. Chacun eut droit à un biscuit et à une tasse de thé avant d'être aiguillé vers son poste. A minuit et demie, l'équipe de nuit était prête à monter pendant douze heures les écrans de verre sur des boîtiers biseautés. Au bout de quatre-vingt-seize heures, l'usine sortait plus de iPhones par jour. Cette rapidité et cette flexibilité sont époustouflantes aucune usine américaine n'est capable de telles performances. La Chine est un de nos meilleurs alliés pour que nous puissions donner le meilleur à nos clients. [...]

[...] Photo 4-5-6-7-8 : Et ces dortoirs insalubres, tels ceux d'une prison, où vos ouvriers qui font plus penser à des esclaves, dorment à plus de huit personnes. Ils n'ont ni vie privée, ni intimité. Ils dorment même avec leurs valises au lit ! Il n'y a pas d'ascenseur, pas d'électricité, pas d'eau courante dans les toutes les chambres. De toute façon, le règlement interdit l'usage de produits trop consommateurs d'énergie depuis la mort des occupants d'une chambrée, brulés vifs après un court-circuit. [...]

[...] Vos riches clients qui vous assurent une marge confortable ! Votre chiffre d'affaires pour ce premier trimestre 2014 s'élève à 57,6 milliards de dollars. Mais je ne vous apprend rien, vous devez certainement suivre ces chiffres de très près car ils vous assurent votre salaire qui doit s'élever à des millions de dollars. Alors voilà ce que fait Apple. Cette firme invente certes des appareils formidables qui facilitent notre quotidien, mais au détriment de qui ? Est-ce raisonnable de faire passer le confort technologique avant des hommes qui souffrent ?Chacun ne voit que son intérêt, mais ne serait il pas plus responsable de penser à ces ouvriers ? [...]