Le harcèlement moral : définition, effets et comment le combattre

Thèmes abordés

Harcèlement moral, prévention, harceleur, stress, médecin du travail

Résumé du document

Le harcèlement moral, « c'est un ensemble d'agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel »
Il a toujours existé mais que depuis une dizaine d'année que l'on s'est penché sur ce problème.

Extraits

[...] Dans harcèlement, ce n'est qu'un seul coté qui agresse. -Maltraitance managériale comportement tyrannique de certains dirigeants envers les employés. C'est différent par le nombre de personnes visées. Harcèlement : 1 seule alors que dans ce cas c'est tout un groupe qui est visé. Victimes : Il n'existe pas de profil type des victimes. Personnes déclarant s'être fait harcelé au travail en 2000 : Hommes : 8 Femmes : 10 Au total : ont déclaré s'être fait harceler contre en 1995. [...]

[...] Le Harcèlement moral Problématique : - Comment comprendre et analyser le harcèlement moral ? - Quels sont ses effets sur la santé ? - Comment se protéger ? I/Le harcèlement moral Définition : c'est un ensemble d'agissements répétés qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte aux droits du salarié et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel Il a toujours existé mais que depuis une dizaine d'année que l'on s'est penché sur ce problème. [...]

[...] -Médecin du travail 39% de demande en ont trouvé -Collègues 39% de demande en ont trouvé. C'est une aide importante car les victimes se sentent moins seules. -Hiérarchie 37% de demande en ont trouvé. Les cadres ou patrons sont plus préoccupé par les chiffres et en oublient la dimension humaine. -DRH 19% de demande en ont trouvé En externe : -Avocats 35% de demande en ont trouvé. -Inspection de travail 32% de demande en ont trouvé. Elle doit veiller à l'application du code du travail, hors il y avait un vide juridique. [...]

[...] C'est une solution à court terme avec les arrêts de travail, l'état s'améliore. Mais rechute quand on retourne au travail. -Psychiatre 52% de demande en ont trouvé. C'est le seul moyen pour rompre le silence dan lequel la victime s'est installée. CONCLUSION : Le harcèlement moral est un facteur qui découle du mode de vie de notre société (stress, toujours plus de profit, mauvaise gestion du personnel Le harcèlement moral est une souffrance qui s'inscrit parmi d'autres, il faut donc bien le différencier. [...]

[...] Détérioration du climat de travail. Prise en charge des victimes de harcèlement par les organismes de Sécurité sociale. II/Effets sur la santé conséquences aspécifiques le stress et l'anxiété Troubles psychosomatiques : perte de poids rapide, prise de poids, maladies cardiaques, maladies de peau Dépression Suicide conséquences spécifiques -Honte et humiliation : omniprésent dans le harcèlement. -perte de confiance en soi -stress post-traumatique : le corps garde en mémoire l'agression qui peut ressurgir plus tard. -Répercutions familiales -défense par la psychose III/Comment le combattre connaître les contextes du harcèlement -nouvelle technique de management -précarité de l'emploi -stress et intensification du rythme de travail -peu de reconnaissance pour l'individu plan de prévention 1. [...]