Contrat de travail à durée indéterminée, employeur, engagement, fonctions, rémunération
Au cours de cette période, le contrat pourra être rompu par l'une ou l'autre partie, à tout moment, sous réserve du respect du délai de prévenance prévu aux articles L 1221-25 ou L 1221-26 du Code du travail. Toute rupture de période d'essai, quel qu'en soit l'auteur, sera notifiée par écrit, remis en main propre contre récépissé adressé en recommandé avec demande d'avis de réception.
[...] ) Suivi des entretiens des véhicules du parc et notification de ceux à effectuer au chef d'entreprise (contrôle extincteur, vérification hayon etc.) Suivi des entretiens courants (usure des pneus, vidange, etc.) et création de synthèse à ca sujet pour le chef d'entreprise Ces foncions seront exercées au siège social de la société situé : (Adresse du lieu de travail) 4° Rémunération La rémunération mensuelle brute de (Nom et prénom du salarié) Est fixée à 1 199€ Révision du salaire Cette rémunération sera révisée chaque année à partir du 02/01/2010, compte tenu du contexte économique, des résultats de l'entreprise et des résultats personnels (Nom et prénom du salarié) 5° Durée du travail (Nom et prénom du salarié) Sera soumise à la durée à la durée légale conventionnelle de 39 Heures hebdomadaire Applicable aux (Nom de la société) 6° Congés payés (Nom et prénom du salarié) Aura droit aux congés payés prévus par les articles L3141-1 et suivants du Code du travail et par la convention collective applicable dans l'entreprise. [...]
[...] Contrat de travail à durée indéterminée Entre les soussignés : L'employeur : Nom Prénom : Agissant en qualité de des établissements Situé : Dénomination Forme juridique Numéro d'identification unique : Code NAF Numéro SIRET Numéro URSAFF Situé Le salarié : Nom Prénom : Habitant : Né(e) le à De nationalité : Numéro national d'immatriculation : Il a été convenu ce qui suit : 1°Engagement Nom Prénom : Est engagée A compter du : à Heures Par la société : En qualité de : Cette qualification correspond au coefficient Prévu par la convention collective de : La déclaration nominative d'embauche a été remise à (Adresse de l'organisme URSAFF dont dépends l'entreprise) 2° Durée du contrat Ce contrat est conclut pour une durée indéterminée, prenant effet le à heures Celui-ci est assorti d'une période d'essai de : mois Qui expirera le : Au cours de cette période, le contrat pourra être rompu par l'une ou l'autre partie, à tout moment, sous réserve du respect du délai de prévenance prévu aux articles L 1221-25 ou L 1221-26 du Code du Travail. Toute rupture de période d'essai, quel qu'en soit l'auteur, sera notifiée par écrit, remis en main propre contre récépissé adressé en recommandé avec demande d'avis de réception. [...]
[...] 7°Fidélité Pendant la durée du présent contrat, (Nom et prénom du salarié) s'engage à ne participer à aucune activité concurrente de la Société qui l'emploie Fait à Le, En deux exemplaires Signatures précédées de la mention manuscrite « Lu et approuvée ». [...]
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