Chronologie : le temps de travail en France 1789-1946

Résumé du document

1789 (4 août) : Abolition des droits et privilèges seigneuriaux. La corvée seigneuriale et royale est donc abolie (le temps de travail est désormais plus libre).

1793 : Invention d'un « nouveau dimanche », le décadi lié au calendrier révolutionnaire (mais il ne restera pas longtemps en vigueur).

1814 : Ordonnance instituant les dimanches et les jours de fête catholiques comme étant obligatoirement fériés.

1833 : Loi GUIZOT sur l'enseignement primaire (réduisant la disponibilité au travail des enfants).

Extraits

[...] Maximum 12 h par jour pour les autres catégories de travailleurs (ouvriers). Toutefois, faute de moyens humains, la portée de cette loi sera très limitée dans les faits : Art.1 La journée normale est fixée à dix heures de travail. convention collective.0) De plus, cette année là, une enquête portant sur l'ensemble de l'industrie française est réalisée indiquant que la durée effective du travail est, en moyenne, de l'ordre de 10,5 heures : Inspection du travail devient un corps unique chargé de surveiller l'application de la législation, en particulier concernant la durée du travail. [...]

[...] Chronologie : le temps de travail en France 1789 août) : Abolition des droits et privilèges seigneuriaux. La corvée seigneuriale et royale est donc abolie (le temps de travail est désormais plus libre) : Invention d'un nouveau dimanche le décadi lié au calendrier révolutionnaire (mais il ne restera pas longtemps en vigueur) : Ordonnance instituant les dimanches et les jours de fête catholiques comme étant obligatoirement fériés : Loi GUIZOT sur l'enseignement primaire (réduisant la disponibilité au travail des enfants) (22 mars) : Cette première loi du travail limitant le temps de travail pour les enfants : L'âge d'admission est fixé à 8 ans. [...]

[...] Contrairement aux lois de la fin du dix-neuvième qui se limitait parfois à la théorie, elle fut assez bien acceptée et appliquée. Les objectifs sont : l'amélioration des conditions de vie (bénéficier d'un minimum de loisirs), l'amélioration de la productivité (par un rendement et une qualité de travail supérieur) et réduire le chômage (grâce à la réduction des heures de travail) : Les accords Matignon accordent deux semaines de congés payés et réduit le temps de travail à 40 heures hebdomadaires, sans perte de salaire : l'âge légal de la retraite est fixé à 65 ans. [...]

[...] pas plus de 12 heures par jour pour les hommes adultes : Loi Millerand fixe la journée de travail à 10 heures (dans l'industrie), soit 70 heures hebdomadaires. Alexandre Millerand inaugure un ensemble de lois qui va modifier le statut de l'ouvrier d'avant-guerre. C'est le début d'une série de lois qui vont se succéder en dix ans sur les thèmes de la sécurité, du repos hebdomadaire ou encore des retraites : Loi instaurant la journée de huit heures dans les mines : Interdiction du travail de nuit pour les femmes de moins de 18 ans et Limitation à 10 heures de la journée de travail des femmes âgées de 18 à 21 ans (23 avril) : Première véritable loi réduisant la durée du travail et s'étendant à l'ensemble des travailleurs : durées maximales de 8 heures par jour et de 48 heures par semaine. [...]

[...] Cette loi fut très peu appliquée mars) : Décret limitant la journée de travail des adultes à 10 h à Paris et à 11 h en province septembre) : Décret abrogeant le précédent, et fixant la durée journalière maximum à 12 h partout en France, mais uniquement dans certains secteurs, notamment pour les ouvriers (soit une semaine de 84 (17 mai) : Certaines industries sont autorisées à dépasser le seuil de 12 h maximum journalier (19 mai) : Limitation du temps de travail à 6 h maximum pour les enfants de moins 12 ans (dans les secteurs autorisés à les employer). Interdiction du travail de nuit pour les moins de 16 ans. [...]