Droit des Sociétés, cas pratiques: SARL

Thèmes abordés

Droit des Sociétés, cas pratiques, SARL, qualité de gérant, homme de paille, droit à l'expertise de gestion

Résumé du document

En l'espèce, cinq personnes (une morale et quatre physiques) envisagent de créer une société à responsabilité limitée (SARL).
Ils se posent des questions quant aux différentes règles applicables à une telle forme de société.
Tout d'abord concernant la nature, le montant et les enjeux des apports, les règles sont fixées par les L223-1 et L223-2 du Code de commerce qui disposent que « les associés ne supportent les pertes qu'à concurrence de leurs apports » et que le montant du capital social doit être précisé dans les statuts. En effet, depuis la loi du 1er Août 2003, le capital est librement fixé par les associés. Désormais, on peut donc créer une SARL avec un capital d'un centime par exemple. Cependant, dans ce cas les banques se montreront réticentes à octroyer des prêts à la société ou les associés peuvent se voir demander de la cautionner.

Extraits

[...] Il peut être prévu une répartition des compétences et pouvoirs des gérants dans les statuts. Et les gérants peuvent se désolidariser des actes des autres gérants s'ils en informent les tiers contractants, seule la responsabilité du gérant ayant pris l'acte sera engagée. En l'espèce, le mineur de 17 ans et la SA ne pourront pas être nommés gérants, la personne de 80 ans le pourrait mais ceci apparaîtrait peu avantageux. Les meilleurs candidats seraient ainsi Mme Guer et M. Coubron. Une cogérance est également possible avec les deux précédents protagonistes. [...]

[...] Ces pratiques sont régies par des dispositions spécifiques. Tout d'abord, l'article L223-13 alinéa 1 du Code de commerce prévoit que Les parts sociales sont librement transmissibles par voie de succession ou en cas de liquidation de communauté de biens entre époux et librement cessibles entre conjoints et entre ascendants et descendants. Ensuite, l'article L223-14 du même Code précise la procédure pour les cessions de parts sociales à des tiers à la SARL (collatéraux familiaux étant considérés comme des tiers) et prévoit en son premier alinéa : Les parts sociales ne peuvent être cédées à des tiers étrangers à la société qu'avec le consentement de la majorité des associés représentant au moins la moitié des parts sociales, à moins que les statuts prévoient une majorité plus forte. [...]

[...] Le recours à un gérant ou homme de paille est similaire à celui du prête nom. En effet, il existe des incapacités à devenir gérant d'une SARL en fonction de l'activité exercée en parallèle par exemple. De plus, ce mécanisme peut permettre d'échapper à l'engagement de sa responsabilité. Le gérant de paille est le gérant de droit nommé mais qui ne dispose d'aucun pouvoir réel puisque la société est dirigée par un gérant de droit. Il découle de cette pratique que le gérant de droit est d'abord responsable en cas de problème survenant. [...]

[...] Ensuite, les créateurs de la SARL s'interrogent sur les conditions de révocation des gérants. Dans les SARL, le gérant est révocable sur décision des associés au cours d'une assemblée générale représentant plus de la moitié des parts sociales. La révocation du gérant par les associés peut également être décidée lors d'une deuxième consultation à la majorité des votes émis. Le gérant associé peut participer au vote, ce qui peut poser problème s'il est majoritaire ou égalitaire puisqu'il sera alors irrévocable. [...]

[...] Quelles sont les responsabilités encourues par un gérant d'une SARL et leurs modalités d'engagement ? La disposition relative à la responsabilité des gérants d'une SARL est l'article L223-22 alinéa 1 du Code de commerce. Les tiers ou les associés peuvent engager la responsabilité du gérant en cas de faute de gestion, de violation des statuts ou de la loi. Selon l'arrêt de la Première chambre civile rendu le 16 Novembre 2004, les tiers doivent prouver une faute détachable des fonctions c'est-à-dire d'une faute intentionnelle particulièrement grave et incompatible avec l'exerce normal des fonctions de gérant, pour engager la responsabilité de ce dernier. [...]