Assurance invalidité, réadaptation, prestations, rentes, Suisse, incapacité de travail
On a des éléments commun, tout ce qui est question du champ d'application personnel, on a des éléments communs pour les rentes. On regarde ici ce qui est spécifique.
Ce qui est spécifique à l'assurance invalidité, c'est la réadaptation. Depuis l'origine, ce régime a cherché à réadapter les personnes. Si ce n'est pas possible on sert des rentes invalidité.
[...] Il y a une disposition dans la LPGA qui régit cela. La condition d'assurance Pour la réadaptation il faut être assuré pendant toute la période. Pour les rentes, on est assurés à un moment donné. On n'est pas obligé de rester assuré pendant tout le service de la prestation. A part cet élément de détection précoce, il y a encore quelques obligations que l'on peut discuter, sinon il y a des éléments très positifs, mais tout dépend de l'état de la conjoncture. [...]
[...] Ce qui est spécifique à l'assurance invalidité, c'est la réadaptation. Depuis l'origine, ce régime a cherché à réadapter les personnes. Si ce n'est pas possible on sert des rentes invalidité. C'est un élément qui est très favorables aux assurés et à l'AI. C'est excellent sur le papier, mais sur le terrain cela dépend pas mal de la conjoncture. Si une personne valide a de la peine à trouver un emploi, une personne qui vit avec une invalidité en aura encore plus. [...]
[...] On réunit tous les renseignements médicaux avec ou sans l'accord de l'assuré. S'il a lieu de faire une détection précoce, l'AI ordonne à l'assuré de s'annoncer. S'il ne le fait pas, on peut lui réduire ses prestations. Les mesures d'intervention précoce, on va essayer de maintenir l'intéressé à son poste. Si ce n'est pas possible, on adapte. Le législateur, dernier intervention qu'on aurait pu faire autrement, il prévoit que l'assuré n'a pas le droit aux mesures, il n'a que des obligations. [...]
[...] Ou encore il dit qu'il y a un refus de prestation. La Réadaptation On va essayer d'agir sur la capacité de gain de l'intéressé. On agit sur la capacité d'accomplir les travaux habituels. On a des mesures médicales, professionnelles, et d'indemnité AI. Les mesures médicales, il y en a deux types : il y a des mesures liées à la réadaptation professionnelle, on est face à des états stables. Le deuxième type de mesures, ce sont les indemnités congénitales avec une ordonnance qui les liste. [...]
[...] On peut envisager que l'on reconvertisse la personne dans un métier administratif. Le placement : une personne avec handicape, on essaye qu'elle puisse retrouver son emploi ou si ce n'est pas possible que l'AI l'aide pour se replacer. Aide pour initiation au travail. Si le rendement de la personne ne correspond pas au salaire, l'allocation d'initiation au travail va être payé par l'AI à l'employeur. L'aide au capital, une personne handicapée qui veut créer une société indépendante peut demander une aide en capital. [...]
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