La discrimination positive est elle véritablement positive ?

Résumé du document

La discrimination positive est elle véritablement positive ? Dissertation de culture générale de 5 pages



La France a mis longtemps avant de mettre en place des moyens en lutte contre ce type de discrimination en faite jusqu'à récemment, l'existence même de discriminations raciales et ethniques était un sujet tabou au pays des « droits de l'homme et du citoyen » selon une expression pascal Noblet.





I- la discrimination positive un moyen de lutte contre les discriminations :

II- « Une politique positive aux effets discriminatoires » :

Extraits

[...] La discrimination positive en instaurant une politique préférentielle ne porte t elle pas atteinte à ce principe même d'égalité en effet, si l'on doit se basé sur les principes constitutionnels, il apparaît nettement qu'elle les entraves aussi si : Y a t-il une véritable égalité quand certains sont dispensés de concours pour l'entrée dans de grandes écoles et d'autres non parce qu'il est issu de ZEP ?l'évalue t on sur ses vertus et ces talents ? Les hommes naissent libres et égaux en droits. Les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l'utilité commune (article 1er de la Déclaration de 1789), La loi doit être la même pour tous, soit qu'elle protège soit qu'elle punisse. Tous les citoyens, étant égaux à ses yeux, sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics, selon leur capacité et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents (article 6). [...]

[...] La discrimination positive consiste manifestement à corriger des discriminations existantes, le traitement préférentiel a semblé être une solution efficace pour atteindre cet objectif de correction des discriminations. Elle consiste en une lutte contre les discriminations, l'état reconnaît que ce ne sont pas nécessairement les personnes issues de l'immigration ou des quartiers populaires qui ont un défaut d'intégration c'est selon lui la société majoritaire et dominante qui construit la différence et la violence à l'encontre des minorités visibles. C'est finalement supprimer ce processus, ces attitudes et ces comportements empêchant des citoyens français et des ressortissant étrangers d'accéder à leurs droits. [...]

[...] En réalité, c'est remettre en place un dispositif d'équité et d'égalité. la discrimination positive une réponse à la demande d'égalité : Selon Kent Greenwlat : L'expression Affirmative action désigne l'ensemble des mesures visant à accroître les avantages que les membres d'un groupe sous-représenté, qui a été victime de discrimination, retirent d'une politique sociale donnée, [en instituant ou non] un traitement préférentiel ».ce traitement préférentiel consiste à redonné une place égale aux sous-représentés ou discriminés du groupe considéré. C'est certainement en vertu de l'article 1er de la déclaration des droits de l'homme et du citoyen de 1798 qu'il faille corriger ces discriminations, car au nom de ce principe d'égalité doit corriger les discrimination préexistante dans les sociétés, ne pas faire de distinction entre le blanc et le noir entre la femme et l'homme, entre le pauvre et le riche. [...]

[...] La discrimination positive Sujet : La discrimination positive est elle véritablement positive ? Introduction : L'égalité exige que des individus et des groupes dans des situations différentes soient traités différemment. En France, ce principe est souvent appliqué lorsqu'il s'agit de combattre les inégalités de nature socio- économique. Il commence à être appliqué en matière d'inégalités hommes femmes. Mais il ne l'est pas en matière de discrimination raciale et ethnique. [...]

[...] La discrimination positive apparaît comme inconstitutionnelle en ce que elle créé une différence entre les individus, elle favorise certains au détriment d'autre, sans prendre réellement en considération les vertus et les talents, elle détourne la volonté m^me du rincipe d'égalité. une politique très contesté et en débat : Cette politique est véritablement contesté au travers les débats beaucoup pensent qu'elles a des effets pervers que c'est une stratégie opportuniste En effet le risque que peut engendrer la discrimination positive et le renforcement des préjugés elle conduise toujours à recruter ou promouvoir des individus moins méritants ou compétents aussi citons pour cela le cas des ZEP en effet pourquoi un élève de la ZEP pourrait accéder aux grandes écoles sans concours préalable alors que les autres étudiant sont confronter au système, il apparaît la une politique totalement injuste car ce n'est pas parce que on est issus d'un autre espace autre que ceux classés parmi les prioritaires que l'on répond forcément à la norme, le risque de système de ZEP et que certains peuvent en bénéficiaient sans un réel mérite il suffit que l'on déménage dans une ZEP pour bénéficiait des privilège. [...]