La situation juridique du salarié à temps partiel

Résumé du document

Il s'agit d'une dissertation qui porte sur la situation juridique du salarié employé à temps partiel. Comme l'emploi salarié à durée déterminée, l'emploi à temps partiel peut-être considéré comme précaire même si le salarié peut être engagé en CDI. Donc dans cette disserte je veille à mettre en lumière les droits liés à l'emploi à temps partiel ainsi que ceux conférés par le législateur visant à rétablir un équilibre (dans le code du travail mais aussi dans les textes à valeur supra-législative).