L'ISQVT est un questionnaire interactif qui permet au salarié d'exprimer son point de vue sur la qualité de vie dans le cadre de son travail et d'avoir ainsi un outil de diagnostic
[...] -O.zen : capteur intelligent conçu par Ubisoft et le Docteur Kochman qui propose des solutions personnalisées pour se calmer au travail. -Gong : utilise l'intelligence artificielle pour mieux gérer son temps et son agenda afin d'éviter le stress . -Yôga : application qui propose des exercices ciblés de yoga à pratiquer au bureau pour combattre le stress. -AromaCare : consiste en un diffuseur d'huiles essentielles connecté pour des solutions individuelles d'aromathérapie pour davantage de bien-être. Forest : application qui favorise la déconnexion et la détox numérique à une époque où le salarié reste de plus en plus connecté en dehors de ses heures de bureau. [...]
[...] Je sais que les gens croient aux projets sur lesquels je travaille ? Pendant mes vacances je continue à répondre à mes mails professionnels ? 10/ Je suis satisfait de la façon dont les responsables gouvernent notre entreprise/organisation Les résultats dans les différents items peuvent être comparés avec ceux de la communauté de l'application. Le ton et la formulation des questions très accessible incite à s'exprimer et à partager ses résultats avec ses proches ou collègues d'autant que l'on peut capitaliser des smiles. [...]
[...] Business Calendar permet de mieux s'organiser Wunderlist est une appli pour ne rien oublier notamment les tâches simples à exécuter. Zéro Stress fournit un ensemble de conseils et astuces contre le stress) » (www.psychologies.com) Relax Melodie (propose des sons agréables et relaxants) La Gym au bureau (mouvements et exercices à faire au bureau) Audionote (appli permet d'enregistrer et comprend un bloc-notes) Ecran Transparent (envoyer des sms et emails sans risque en marchant). » (wwwpsychologies.com) Le site Nexity Lab fait ressortir d'autres applications telles que : -Wittyfit : plateforme lancée par une start up qui mesure le bien-être physique et psychologique des salariés et propose des conseils et actions aux managers pour accroitre l'épanouissement de leurs salariés -Zensensor : propose des solutions pour améliorer le confort des salariés sur le lieu de travail après avoir enregistré un certain nombre de données par le biais d'un boitier installé sur le lieu de travail et connecté à l'application smartphone. [...]
[...] Stressé aujourd'hui ? Niveau d'énergie aujourd'hui ? Au travail le me débrouille bien ? De façon générale je recommanderais à mes proches de travailler dans mon entreprise/organisation ? Jusqu'à présent j'ai obtenu les choses importantes que je voulais dans ma vie professionnelle ? Je sens que mes efforts au travail sont récompensés ? [...]
[...] » (Lise Loumé www.scienceetavenir.fr) « Le sujet est actif s'il dispose d'une forte demande psychologique mais également d'une grande autonomie (forte latitude décisionnelle). » (Lise Loumé www.scienceetavenir.fr) « Le sujet est passif s'il dispose à la fois d'une faible demande psychologique et d'une faible autonomie (faible latitude décisionnelle). » (Lise Loumé www.scienceetavenir.fr) « Le sujet est stressé s'il dispose d'une forte demande psychologique et d'une faible autonomie (faible latitude décisionnelle). » (www.atoutsante.com) 2.3.3 Le questionnaire Siegrist Ce questionnaire est souvent utilisé en complément du questionnaire de Karasek . [...]
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