Les enjeux actuels de l’éthique dans l’entreprise:L’irruption de l’éthique

Thèmes abordés

Éthique dans l'entreprise, déontologie, réglementation interne, développement durable, travail législatif

Résumé du document

Pourquoi l'éthique envahit-elle le monde de l'entreprise ?
Les lois, la déontologie et la réglementation interne (chartes sur papier glacé, règlements intérieurs, codes de bonne gouvernance…) ne sont-ils pas suffisants ? (collectif Vs Individuel).
On sait depuis Les Lois de Platon qu'il est impossible dans le travail législatif de prévoir toutes les situations et chaque situation dans son détail.

Extraits

[...] S'appuyer sur une éthique solide permet d'avoir pour le manager vertueux ou soucieux de l'être, une « étoile du berger », repère indispensable pour mieux décider et agir sans forcément sacrifier ses valeurs sur l'autel de l'efficacité ou du profit. Les 3 piliers du développement durable : Performance économique Responsabilité Sociétale d'Entreprise (au-delà des directives et lois) Protection de l'environnement (au-delà des directives et lois) Course au label RSE /notations extra-financières (Ex : Fondations à profusion, préservation de l'environnement, discrimination positive . ) Affaire de convictions ou « Markéthique » ? Les meilleurs élèves en la matière : Eses ou individus ? [...]

[...] Ex du secret professionnel) Ethique (parenté entre intérêt social et résistance à l'égoïsme) Bonne gouvernance Banque mondiale : la mauvaise gouvernance est responsable dans la région MENA d'un manque à gagner d'au moins 1,5 à du PIB (et on ne parle que du secteur public Intérêt social : il s'agit de l'intérêt suprême de la personne morale elle-même, à savoir l'entreprise, considérée comme agent économique autonome poursuivant des objectifs propres, distincts de ceux des clients, de ses actionnaires, de ses salariés, de ses créanciers, de ses fournisseurs et de ses autres parties prenantes, mais correspondent à leur intérêt général commun qui est d'assurer la prospérité et la pérennité de l'Ese. Exercice du pouvoir et contre-pouvoir : Montesquieu, « C'est une expérience éternelle que tout homme qui a du pouvoir est porté à en abuser ( . ) Pour qu'on ne puisse abuser du pouvoir, il faut que, par la disposition des choses, le pouvoir arrête le pouvoir ». [...]

[...] Les lois, la déontologie et la réglementation interne (chartes sur papier glacé, règlements intérieurs, codes de bonne gouvernance ) ne sont-ils pas suffisants ? (collectif Vs Individuel) Quelques clefs : méfaits de la mondialisation, crise des valeurs dans les sociétés « post-modernistes », montée en puissance d'un capitalisme financier débridé et dévoyé, déclin du consumérisme (crise d'un modèle : l' «american way of life»), cassure entre le middle management et la Direction Générale Perte repères et quête de sens (éthique comme socle et repère) Les enjeux actuels de l'éthique dans l'entreprise L'irruption de l'éthique < number > < number > On sait depuis Les Lois de Platon qu'il est impossible dans le travail législatif de prévoir toutes les situations et chaque situation dans son détail. [...]

[...] Le test des trois passoires (inspiré de Socrate) pour jauger l'authenticité d'une action RSE : Primat des ordres : Quid d'une entreprise à l'action caritative des plus louables mais qui est le cancre de sa classe en matière de performance économique ou encore plus grave qui triche avec la Loi ? (surtout quand le pouvoir actionnariale est faible et dilué) Pureté des mobiles : Ex du «warm-glow altruism» de J.Andreoni à propos d'actions prétendument morales et ostentatoires et qui ne sont motivées que par la satisfaction personnelle que procure pour le patron la construction d'une image valorisante de soi (philanthrope estimé). [...]

[...] Exemples de mauvaise gouvernance dans le privé : ABS à répétition, gabegies irresponsables (mauvaise utilisation des ressources), manipulation ou cosmétique des chiffres (manquement à la transparence), banalisation des conflits d'intérêts, RSE de mauvais aloi, iniquité de traitements, etc. < number > < number > Le commerce équitable : « . un partenariat commercial fondé sur le dialogue, la transparence et le respect, dont l'objectif est de parvenir à une plus grande équité dans le commerce mondial. » Quel moteur : Un argument de vente comme un autre, voire une « niche » commerciale supplémentaire ou un véritable credo ? Ethique de la consommation ou « contre-pouvoir » citoyen et réticulaire. [...]