Modèle de fiche d'évaluation de répartition des activités de support de la chaîne de valeur.
[...] Les directeurs et le personnel technique sont-ils des membres actifs d'organisations professionnelles? Les degrés de motivation du personnel, l'engagement au travail, et la satisfaction du travail sont-ils acceptables? INFRASTRUCTURES DE L'ENTREPRISE Notre entreprise est-elle capable d'identifier ses principales opportunités et menaces? Notre planification stratégique facilite et accélère-t-elle la réalisation des objectifs de l'entreprise? Les activités de la chaîne de valeur sont elles coordonnées et intégrées dans l'entreprise? Pouvons-nous obtenir du financement relativement moins cher pour couvrir les dépenses d'investissement et autres fonds de roulement? [...]
[...] Les employés R&D entretiennent-ils de bons rapports de confiance avec les autres départements? Les activités du développement de la technologie ont-elles été capables de respecter par le passé les échéances importantes? Quelle est la qualité des laboratoires et autres installations de recherche de notre organisation? Nos techniciens et ingénieurs sont-ils qualifiés et compétents? Notre culture d'entreprise encourage-t-elle la créativité et l'innovation? GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Nos procédures de recrutement, de sélection, d'orientation, et de formation des employés sont-elles efficaces? Y a-t-il des politiques appropriées de promotion du personnel? [...]
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