Notre résumé exhaustif concernera uniquement le chapitre Les gagneurs ou le chef d'entreprise à l'heure de sa reproduction de masse (p.196-217). Toutefois, proposer une présentation plus globale de l'ouvrage nous semble essentiel.
Les années 1980 furent marquées par l'essor de figures de battants, sportifs, aventuriers ou encore entrepreneurs. Un imaginaire de la performance s'est développé en parallèle. A travers Le culte de la performance, Alain Ehrenberg analyse trois modifications profondes de la société : une promotion de la consommation, une promotion de l'entrepreneuriat et une montée en puissance des champions sportifs, perçus comme les représentants de l'excellence sociale.
[...] Exit le chef d'entreprise exploiteur et l'aliénation du peuple qui pouvait y être rattachée. Tapie, Bouygues, Bolloré et consorts incarneraient une forme d'héroïsme. Si Raymond Barre put déclarer que les chômeurs devaient créer leurs propres entreprises, ce qui suscita des critiques acerbes, les choses ont évolué entre temps. Dorénavant, les créations d'entreprises compris par des chômeurs- sont fréquentes. A titre d'exemple, une hausse de 40% du nombre de créations est survenue entre 1981 et 1986. Si certains succès culturels ou sportifs, par exemple, concernent des activités spécialisées, le champ d'action de l'entreprise est vaste et recouvre l'intégralité de notre société. [...]
[...] C'est, par ailleurs, dans ce sens qu'est orientée la communication : en témoignent certains ouvrages et méthodes consacrés à l'entrepreneuriat. Ceux-ci banaliseraient presque le défi que représente la création d'une entreprise, et ce en préconisant simplement de suivre correctement les instructions données pour réussir. C'est une évidence : le show héroïque est partout. Détachées de toute spécialisation, les figures spectaculaires deviennent un mode d'être de la société et nous invitent à devenir les entrepreneurs de notre propre vie. Même si l'admiration fut longtemps vouée aux stars des arts de masse, ce sont aujourd'hui les battants et autres gagneurs qui sont à même de nous faire rêver. [...]
[...] Composer avec la diversité et la pluri-provenance d'une équipe est une source d'efficacité, potentielle synergie. Loin de faire dans le social et d'occulter son impératif de profit, l'entreprise doit se pourvoir d'un certain réalisme et la vision prônée par l'Ecole des Relations Humaines semble judicieuse. Performance et conséquences Qu'elle soit sportive ou entrepreneuriale, la recherche de performance inhérente à nos sociétés modernes de toute évidence, des conséquences, et notamment en matière de santé. Il semble important de préconiser une évaluation des conséquences médicales et sociales des pratiques mais aussi une prise de conscience des risques. [...]
[...] Un imaginaire de la performance s'est développé en parallèle. A travers Le culte de la performance, Alain Ehrenberg analyse trois modifications profondes de la société : une promotion de la consommation, une promotion de l'entrepreneuriat et une montée en puissance des champions sportifs, perçus comme les représentants de l'excellence sociale. Ainsi, l'individu, aujourd'hui, se construit en prenant appui sur ses idéaux, lesquels sont animés par la mobilité, la performance et ce tempérament de gagneur L'essentiel réside dans la construction de soi : exit la simple normalité, il est question d'être dynamique et de se surpasser. [...]
[...] Devenir soi-même apparaît désormais comme une ambition d'une ampleur considérable. Si dans les années 1830, une ambition démesurée était interprétée comme un déséquilibre psychique et qu'il était préférable de privilégier la sécurité plutôt que l'audace (en choisissant, par exemple, la boutique au détriment de la carrière industrielle), les mentalités ont évolué. Il n'était pas envisageable d'accéder à un niveau social plus élevé, lequel était presque une fatalité. A l'heure actuelle, il est plutôt question de procéder au façonnage de soi-même et non plus uniquement à un héritage, une filiation et des origines. [...]
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