L'innovation est-elle toujours un facteur clé de succès pour l'entreprise ?

Résumé du document

Dans un environnement caractérisé par de nombreuses incertitudes, il est probable que seules survivront et se développeront les entreprises capables de défricher de nouveaux secteurs d'activité (...)

Extraits

[...] La recherche de tous les aspects de la problématique n'est pas exigée. Exemple de plan 1ère partie : L'innovation, facteur clé de succès pour l'entreprise 2ème partie : L'innovation, facteur de risque pour l'entreprise Accepter tout autre plan en deux ou trois parties répondant à la problématique posée par le candidat. Les éléments qui suivent seront particulièrement évalués (bien qu'ils puissent ne pas être tous présents) L'innovation, facteur clé de succès pour l'entreprise Innover, c'est adopter une politique volontariste L'entreprise cherche à se différencier de ses concurrents en innovant en termes de produits, de procédés de fabrication, de procéder de distribution, etc. [...]

[...] À titre indicatif, on pourra attribuer : - deux points et demi si le candidat présente les principaux arguments en faveur de l'innovation facteur clé de succès de l'entreprise ; - deux points si le candidat met en évidence quatre facteurs de risque ; - un point si le candidat présente dans sa copie une opposition et/ou une complémentarité d'idées sous forme de deux ou trois parties : les arguments développés doivent véritablement traduire cette opposition ou cette complémentarité (l'annonce d'un plan ne suffit pas pour l'attribution de ce point). L'examinateur prendra aussi en compte la qualité de la rédaction. CONCLUSION Existence d'une conclusion qui réponde à la problématique : 0,5 point Exemple : Innover est une obligation pour la survie de l'entreprise mais ce choix comporte des risques d'où le développement de la veille technologique qui permet d'anticiper plutôt que de suivre. [...]

[...] - Concurrence accrue du fait de la mondialisation ce qui oblige l'entreprise à innover pour survivre. - Apparition de nouvelles valeurs dans la société : citoyenneté, éthique et développement durable obligent l'entreprise à prendre des mesures innovantes pour protéger l'environnement. - Développement de nouvelles formes de management. L'entreprise innovante est ouverte, dynamique, respectueuse des individus, notamment du personnel (poids limité de la hiérarchie, valorisation des salariés en tant qu'acteurs de l'innovation, motivation et implication etc.) L'innovation, facteur de risque pour l'entreprise L'innovation peut être un échec pour l'entreprise : au moment de la conception du projet d'innovation Les raisons de l'échec peuvent être : - commerciales Ex : plan de marchéage incohérent, études de marché biaisées, etc. [...]

[...] L'analyse des facteurs clefs de succès est un préalable à la détermination d'une stratégie. Poser la problématique point) L'innovation est-elle toujours un élément déterminant de la réussite de l'entreprise ? La problématique étant fortement suggérée dans l'énoncé du sujet, le candidat est amené à la reformuler lorsqu'il précise l'objet de son étude. Annonce du plan point) DÉveloppement points) Quel que soit le plan choisi, en deux ou trois parties, le développement doit faire apparaître une opposition (de type oui/non) et/ou une complémentarité (de type oui/mais). [...]

[...] L'innovation est-elle toujours un facteur clé de succès pour l'entreprise ? INTRODUCTION points) Intérêt du sujet point) Dans un environnement caractérisé par de nombreuses incertitudes, il est probable que seules survivront et se développeront les entreprises capables de défricher de nouveaux secteurs d'activité, d'exploiter par leur créativité des créneaux porteurs et des marchés existants. Il est donc nécessaire pour l'entreprise de mettre en place de nouveaux processus de production, de créer de nouveaux produits, etc. c'est-à-dire d'innover. Définitions point) Deux termes sont à définir : - L'innovation est l'application économique d'une invention ou d'une idée nouvelle. [...]