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La corruption est devenue le sujet d'actualité partout sur la planète. La plupart des pays industrialisés en parle depuis un bon moment en pointant du doigt certains pays à la réputation douteuse. Peu à peu les scandales ont commencé à sortir dans ces pays qui étaient accusateurs, la population a commencé à être exaspérée par toutes ces manigances et ces abus de pouvoir. Des manifestations ont commencé à éclater dans certains pays pour protester contre ces abus, des entreprises ont été traduites en justice pour faire face aux abus dont ils ont profité pendant des années. Les entreprises qui étaient propres, ou qui ne se sont pas fait prendre, ont instauré des programmes anticorruption pour se protéger et suivre les gouvernements qui demandaient que les entreprises ne soient pas corrompues. Depuis quelques années, les scandales se succèdent aussi vite que la mise sur pied de ces programmes...
[...] Ce genre de manœuvre expose l'entreprise au risque d'être associé à de la corruption si l'un de ses partenaires s'y prête. Il est très difficile de s'assurer que ces partenaires ne pratiquent pas ce genre de méthode et les processus de vérifications et de mitigations des partenaires peuvent être très couteux. Il faut également savoir jusqu'où il faut intervenir dans la chaîne de valeur. L'une des solutions proposées par cette étude consiste à diminuer le nombre d'intermédiaires dans le cycle d'approvisionnement et de contrôler les acteurs clés en engageant un processus vérifications diligentes. [...]
[...] Cependant, la corruption ne provient pas toujours de la même source. Il faut donc, selon le domaine de l'entreprise, cibler certains points critiques et en délaisser d'autres. C'est ce qu'on a pu observer grâce au dossier publier par Transparancy International pour les entreprises de défense. BAE Systems doit donc, afin de lutter le plus efficacement contre la corruption, améliorer la communication en interne et en externe de la part de son comité directeur. Il s'agit donc d'un aspect très important afin de rendre crédible l'entreprise et d'instaurer un climat de sérénité pour ses employés. [...]
[...] Il faut donc que régulièrement et à tour de rôle, les dirigeants de l'entreprise effectuent des discours récapitulant les efforts mis en place pour lutter contre la corruption P a g e 3. Assurer l'efficacité du système anticorruption Afin de mesurer l'efficacité des mesures anticorruption de l'entreprise, l'organisme propose une série de questions permettant d'évaluer l'efficacité du programme. Par exemple : Combien de temps est alloué à l'efficacité du système? Quel est la priorité donnée au suivi de l'éthique? Comment assurer une surveillance efficace des différentes régions du monde? Comment prouver l'efficacité du système aux employés et aux actionnaires de la société? [...]
[...] Évaluation des entreprises Dans le cadre de cette étude, de nombreuses entreprises spécialisées dans la défense furent questionnées concernant leurs politiques anti-corruption. Ce questionnaire de 34 questions concernant le programme d'éthique en interne a permis de classer les entreprises de A à F. Les questions d'ordre confidentielles sont divisées en 5 catégories : le leadership gouvernemental; la gestion des risques; la politique de l'entreprises et ses principes; la formation ainsi que l'aide et le soutien aux employés. L'évaluation comporte deux approches différentes afin d'évaluer les entreprises. Le premier étant basé sur les informations publiques et le second sur celles en interne. [...]
[...] Une bonne évaluation et l'amélioration du programme peuvent apporter encore plus de points positifs. Il est aussi possible de se comparer avec des agences internationales pour mesurer l'impact que le programme a eu. Risques Certains risques peuvent être encourus lors de l'implémentation d'un programme anti-corruption : Perte de contrats et de fournisseurs Renvoi de personnel Si l'entreprise fait affaire avec des entités qui ne respectent pas ces valeurs, elle devra arrêter de faire du commerce avec les fautifs. Cela peut amener son lot de problème, car si la majorité des clients ne veulent pas respecter ces ententes l'entreprise pourrait être obligée de fermer ses portes. [...]
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