les revenus fous des pdg

Thèmes abordés

cac 40, salaire, primes de bienvenue

Résumé du document

Si le bonus est la rémunération née du fruit des résultats espérés et concrétisés par un travail de titan de la part de ces dirigeants, les primes de bienvenues relèvent du point de vue éthique d'un certain scepticisme vis-à-vis des résultats qui ne sont pas encore obtenus.

Extraits

[...] la perception et la détermination des revenus de ces dirigeants ou personnalités est bien plus variée qu'il y'à cinquante ans et elle se diversifie de plus en plus. [...]

[...] Maintenant pour pallier à ces risques de diminution de revenus ou pour compenser la perte de revenus engendrée par l'abandon en fin d'année de leur précédentes fonctions, les dirigeants n'hésitent plus à lâcher leur golden parachute parachute dorée pour plaire au peuple français si crédule ; contre des retraites annuelles versé bien entendu par le trou de la sécurité sociale ou golden hellos primes de bienvenues pour les cadres fraichement arrivés. Ces retraites annuelles n'ont pas fait grand bruit en France or ceux-ci s'élèvent tout de même à la modique somme de 730000 euros par an à partir d'avril 2010 et ce jusqu'à son décès. Je veux bien sur parler de Mr Daniel Bouton ex-président de la Société générale. [...]

[...] Ce cas est celui du nouveau directeur général de Dexia, mr Philippe Rucheton qui pourra toucher 500000 euros de prime d'arrivé. Si le bonus est la rémunération né du fruit des résultats espérés et concrétisés par un travail de titan de la part de ces dirigeants, les primes de bienvenues relèvent du point de vue éthique d'un certain scepticisme vis-à-vis des résultats qui ne sont pas encore obtenus. Mesure des effets propres sur le salaire des PDG des grandes et moyennes entreprises en 2008 en Lecture : à âge, nationalité, région, nature de l'entreprise, nombre de salariés et secteur d'activité identiques. [...]

[...] Rémunération moyenne des membres des équipes dirigeantes du CAC 40, en euros. A l'aide de ce graphique, et d'autres documents (option finance, alternatives économiques), nous allons essayer de comprendre comment est fixée la rémunération des salariés Si les salaires tendent à être plus ou moins bien encadrés pour cette tranche de la population, il n'en est pas de même pour celui des PDG. C'est ce que nous allons essayer de vous montrer à travers ces quelques données et graphiques trouvées sur le site de l'Insee. [...]

[...] D'autres indices comme l'expérience avec l'âge, les pensions de retraites, des objectifs de marge opérationnelle atteints. Conclusion. Nous avons ici essayé d'aborder et de percevoir en survolant les nombreux paramètres et caractéristiques des revenus des dirigeants et même en dehors, des personnalités du monde sportif, du spectacle de manière générale, comment celle ce revenu était-il déterminé. De nombreuses réponses nous ont été offertes grâces aux études menées par de grandes revues économiques. Celles nous ont conduit à une seule et même voie . [...]