Recrutement dans le cadre du commerce international - FORBA

Thèmes abordés

Forba, recrutement, plan d'intégration, fiche de poste, annonce, cahier des charges, candidats, entretiens, outils de décision

Résumé du document

La société FORBA est une entreprise de fabrication de prothèse en fibre composite pour le secteur médical. Leader dans son domaine, Monsieur Forba, créateur de l'entreprise, souhaite recruter dans le cadre de l'expansion de l'activité un commercial à l'international.
Au regard de l'importance de ce recrutement pour la société FORBA, imaginez les outils d'aide à la décision que vous mettriez en place à l'issu de ces entretiens

Extraits

[...] Technico-commercial ? Commerce international ? Négociateur technico-commercial ? - J'ai bien compris que vous vouliez un commercial qui n'est pas débutant, qu'entendez-vous par expérimenté en termes d'année ? Prenons-nous en compte dans l'appréciation les années d'expérience d'une personne avec 3 ans effectué en alternance ? - La maîtrise de plusieurs langues est-elle nécessaire où la maîtrise de l'anglais lu écrit et parlé est suffisante étant donné que c'est la langue internationale officiel ? Composition du package rémunération & avantages ? - Quel est le budget alloué au recrutement ? [...]

[...] Recrutement dans le cadre du commerce international - FORBA Contexte : La société FORBA est une entreprise de fabrication de prothèse en fibre composite pour le secteur médical. Leader dans son domaine Monsieur Forba créateur de l'entreprise souhaite recruter dans le cadre de l'expansion de l'activité un commercial à l'international. Question 1 : Rédiger un cahier des charges en adéquation au poste. v Question 2 : Rédiger une annonce pour le poste de Commercial international COMMERCIAL INTERNATIONAL EXPÉRIMENTÉ H/F - CDI - Saint-Jean de Mauricienne 73300 18 avril 2025 En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et en plein essor ? [...]

[...] - Y a-t-il un outil qu'il doit savoir utiliser en priorité comme SAP par exemple ? ou une formation lui sera délivré à son arrivé sur le poste ? - Quelle évolution de carrière est possible sur le poste ? - Le commercial est amené à voyager à l'étranger, est-ce uniquement dans l'U.E au départ ? La détention du passeport est-il obligatoire ou la pièce d'identité est suffisante pour l'Union européenne ? - Doit-il avoir un permis de conduire international ? Profil - Quels est le niveau de diplôme attendu ? BAC + 2 minimum, plus ? - Quel diplôme doit-il avoir ? [...]

[...] Expliquez les raisons de votre (vos) choix. - Prise de référence pour valider la véracité de certains aspects comme les dates où il indique avoir occupé le poste, si l'intitulé du poste indiqué sur le cv corresponds bien à celui qu'il a occupé dans son ancienne entreprise et, si les missions qu'il indique avoir fait en lien avec le poste sont réelles. Les informations recueillies permettront de valider dans un premier temps si le candidat est honnête, car nous recherchons une personne loyale et la loyauté passe par l'honnêteté. [...]

[...] Vous : - Maitriser l'anglais écrit, parlé) (la maîtrise d'autres langues est un plus) - Maitriser parfaitement les techniques de négociation et de commercialisation - Disposez d'un excellent relationnel - Disposez d'une bonne communication autant orale qu'écrite - Disposez de solide connaissance du secteur médical (sur les prothèses est un réel plus) - Faites preuve d'autonomie - Avez le sens de la loyauté - Êtes curieux d'esprit et avez le sens de l'analyse - Disposez d'un passeport valide - De compréhension face au fonctionnement d'une entreprise dans ses dimensions stratégique Localisation du poste : - Siège à Saint-Jean de Mauricienne 73300 Rémunération & avantages : - À partir de 35K (à négocier) - Possibilité de télétravail à raison de 3J/S Pour postuler, cliquer ici Question 3 : Lister les questions nécessaires à poser à M.FORBA pour compléter le cahier des charges et avoir une vision plus exhaustive du besoin : Poste - Quelle sera la nature du contrat ? (CDD dans un premier temps afin de voir sur 6 mois si le poste sera viable sur le long terme ainsi que le volume d'activité ou un CDI directement ?) - Les autorisations de mise sur le marché auront lieu dans 6 mois, quand voulez-vous que le commercial prenne son poste ? 2 mois avant ? après l'obtention des autorisations ? - Quels seront ses tâches précises ? [...]