Le processus de recrutement - publié le 07/01/2010

Résumé du document

1. Le curriculum vitae

- Une carte visite professionnelle
- Un menu présentant vos qualités et vos connaissances
- Il est conçu pour attirer le regard du lecteur
- Il doit être présenté de manière professionnelle en utilisant la terminologie la moins scolaire
- Il est rédigé non pas pour aboutir à une embauche mais pour obtenir un entretien
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Extraits

[...] Ainsi que les expressions toutes faites, les clichés Astuce pour réussir l'entretien : Dormez bien la veille Soyez ponctuel à votre rendez-vous Ayez une présentation classique et de bon goût, qui n choque pas le recruteur Découvrez rapidement s'il s'agit d'une création de poste ou d'un remplacement. Dans ce dernier cas, demandez quelles en sont les raison. N'hésitez pas à poser des questions Montrez au recruteur votre intérêt pour le job mais que vous êtes désespéré Montrez que votre expérience et vos capacités vont contribuer à la résolution des problèmes du poste. [...]

[...] Renseignez vous sur votre prochain employeur 4 GRH o Le secteur d'activité, la marché, les concurrents o L'entreprise elle-même : Produits et services Répartition actionnariat Activité internationale ou non Changements récents en management ou en actionnariat Culture de l'entreprise Conseil : o S'exercer devant un miroir et réciter le CV afin de trouver les liens logiques entre les différentes parties du CV L'entretient de recrutement Un bloc-notes : les notes que vous prendrez vous aideront à préparer d'autres entretiens et seront signe de votre écoute pour votre interlocuteur et un signe d'intérêt. Un CV identique à celui que vous avez envoyé, ainsi éventuellement que la copie des articles, mémoires et études que vous avez publiés. Le texte de l'annonce le cas échéant. [...]

[...] GRH GRH Le processus de recrutement vu par le recruté Préparé par : Chafik BELAÂZIZ 1 GRH Plan 1. le curriculum vitae les rubriques 2. l'entretient Comment s'y préparé L'entretient de recrutement Astuce pour réussir l'entretien : 2 GRH 1. le curriculum vitae une carte visite professionnelle un menu présentant vos qualités et vos connaissances il est conçu pour attirer le regard du lecteur il doit être présenté de manière professionnelle en utilisant la terminologie la moins scolaire il est rédigé non pas pour aboutir à une embauche mais pour obtenir un entretient les rubriques identité coordonnées photo éventuellement à scanner expérience professionnelle formation langues langages informatiques centre d'intérêts l'état civil et les données personnelles : o prénom et nom usuel o date de naissance et /ou lieu de naissance o situation personnelle (célibataire / marié/ nombre d'enfants) o nationalité o adresse (en toutes lettres) o numéros de téléphone o e-mail photo expériences professionnelles o doivent être classées par ordre décroissant la formation initiale o il s'agit de la description des titres et des diplômes. [...]

[...] Un agenda, pour un second rendez-vous éventuel. La présentation : soigner l'apparence, évitez les couleurs vives, préférence pour la sobriété La posture : soyez naturels, installez vous confortablement dans votre siège (si vous reculez c'est pour vous protéger ; si vous avancez c'est pour convaincre). Détendez vous car la tension bloque la parole. Le regard : Ne détournez pas votre regard, sans pour autant fixer votre interlocuteur. Un regard droit indique généralement un contact facile bien installé dans le présent. [...]