Réseaux sociaux et recrutement

Résumé du document

Un réseau social est un ensemble d'entités sociales, comme par exemple des individus ou des organisations sociales, reliées entre elles par des liens créés lors des interactions sociales (Source : Wikipédia)

Les exemples de réseaux sociaux sont nombreux aujourd'hui :
Famille
Amis
Anciens élèves
(...)

Extraits

[...] 60%  Le réseau est un moyen à ne pas négliger lorsque l'on recherche un emploi < number > Comment solliciter son réseau ? On connaît beaucoup plus de personnes qu'on ne le pense. Attention, le réseau n'est pas le piston Le meilleur réseau n'est pas celui qu'on croit. Dans un réseau, la personne importante est à la jonction d'autres personnes Pour faire fonctionner un réseau, il faut anticiper. [...]

[...] Cependant, dans ce cas, il est fréquent d'observer des logiques d'accumulation quantitative du nombre de contacts virtuels qui n'ont plus rien à voir avec un "vrai" réseau de relation. Sur les plates-formes professionnelles, disposer d'un nombre de contact artificiellement important permet souvent de contourner certains services payants. Sur les plates-formes de sociabilité personnelle, cela permet d'avoir accès à davantage de profils de membres. Et dans les deux cas, il y a aussi souvent une logique ostentatoire : on se donne ainsi une importance professionnelle ou sociale. [...]

[...] Ne pas avoir de réseau social pourrait paraître suspect aux yeux d'un recruteur, surtout si on œuvre dans un domaine lié aux nouvelles technologies ou que l'on doit être au prise avec notre temps (marketing). Tout chercheur d'emploi se doit aujourd'hui d'être présent sur les Job Board (Viadeo) Job board : diffusion d'annonces enrichie de services tels que le push, l'affichage sur tableaux de bord et la viralité Profilthèque : possibilité pour les recruteurs d'utiliser des critères plus fins pour trouver le bon candidat. [...]

[...] Mais il ne faut bien sûr pas imaginer qu'un réseau de contacts purement virtuels est susceptible de mener à l'emploi. < number > Quelques conseils Plateformes de sociabilité personnelle: Avoir pleinement conscience des informations auxquelles peuvent accéder les recruteurs, Utiliser les options de gestion de la vie privée, quand elles existent. Plateformes de mise en relation professionnelle: Choisir la bonne, en fonction de ses objectifs, Attention: de reconstituer son réseau (et éventuellement de le développer) sur plusieurs d'entre elles. Remplir son profil de manière très détaillée, Attention: Pas forcément de jouer le jeu de la (re)-constitution de contacts. [...]

[...] La place des réseaux sociaux dans le recrutement logo.gif < number > Introduction Qu'est-ce qu'un réseau social? Individus Organisations sociales Individus Organisations sociales < number > Un réseau social est un ensemble d'entités sociales, comme par exemple des individus ou des organisations sociales, reliées entre elles par des liens créés lors des interactions sociales » (Source : Wikipédia) Les exemples de réseaux sociaux sont nombreux aujourd'hui : Famille Amis Anciens élèves Facebook Introduction < number > Utiliser son réseau pour trouver un emploi Avez-vous déjà utilisé votre réseau pour trouver un job d'été ou un stage ? [...]