Les métiers des Ressources Humaines - publié le 08/02/2013

Thèmes abordés

ressources humaines, métiers, entreprise, droit du travail, gestion du personnel, management

Résumé du document

La gestion des hommes un des plus vieux métiers du monde.
Toutes les communautés ont érigée leur règles d'organisation et de travail.

Le basculement progressif de l'organisation du travail, disséminée, pluriactive, vers l'intégration et l'internalisation, à l'exemple des « cathédrales industrielles ».

- La société industrielle, la glorification du travail et la revanche de l'entrepreneur.
- La « proto-industrialisation », comme forme de flexibilité externe.
- Le modèle des organisations plus concentrées et intégrées : les « cathédrales industrielles » comme forme d'internalisation de la main-d'œuvre.
- Les compagnies de chemin de fer ou la naissance et la construction du modèle moderne de management et de gestion du personnel.

Extraits

[...] Parcours dépend de la formation, des envies de la personne et de l'entreprise. Tout parcours est envisageable(partir de bas et arriver haut ou directement partir d'en haut) Les parcours possibles Directeur des Ressources Humaines: à partir de €. Assistant RH : à partir de €. Directeur formation : à partir de €. Responsable RH : à partir de €. Les salaires Service juridique au sein de certaines entreprises. Connaissance minimale du droit du travail. Et le droit du travail ? Any questions ? [...]

[...] La gestion des ressources humaines Histoire et perspectives, de l'ère industrielle à l'ère de la mondialisation La gestion des hommes un des plus vieux métiers du monde. Toutes les communautés ont érigée leur règles d'organisation et de travail. Le XIXème siècle : Le basculement progressif de l'organisation du travail, disséminée, pluriactive, vers l'intégration et l'internalisation, à l'exemple des « cathédrales industrielles ». La société industrielle, la glorification du travail et la revanche de l'entrepreneur. La « proto-industrialisation », comme forme de flexibilité externe. [...]

[...] Et pour vous, qu'est-ce que les Ressources Humaines? La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales. Toutes les entreprises sont concernées par les RH Formations: BTS, DESS, Ecoles de commerce, Sciences PO, IEP, DUT, BAC+2 Définition Et pour vous, quelles sont les missions d'un DRH? S'occuper des droits des salariés Support au manager Communication interne au sein du département ou groupe supervisé Relation sociale Santé et sécurité des collaborateurs Les missions Quels métiers des Ressources Humaines connaissez-vous? [...]