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Ressources humaines - GRH

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3545 résultats

04 Sept. 2008
doc

Modèle de procédure : revue de direction

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de procédure de revue de direction établi selon les exigences de la norme ISO 9001 : 2000.

04 Sept. 2008
doc

Modèle d'une carte d'identité de processus : recrutement

Dissertation - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Modèle de carte d'identité de processus recrutement établi selon les exigences de la norme ISO 9001.

03 Sept. 2008
doc

How can a large global company like Coca-Cola manage its human resources efficiently? The example of the US divisions

Étude de cas - 11 pages - Ressources humaines - GRH

Coca-Cola is one of the most famous and successful brands all over the world. The Coca-Cola Company is a large multinational enterprise, operating in about 200 countries. This can be considered as the quintessential global corporation. We could more likely use the terms "multi-local" company as...

03 Sept. 2008
doc

What are the main challenges for the international human resources management in the future?

Dissertation - 4 pages - Ressources humaines - GRH

Human Resource Management has become a major concern in most companies as it affects the performance and thus, the competitive advantages of organizations. Nowadays, the competition is getting stronger and stronger, especially at the international level. The integration of HRM into the...

03 Sept. 2008
doc

Lettre de motivation en réponse à une annonce

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation rédigée en réponse à une annonce d'offre d'emploi ou de stage.

03 Sept. 2008
doc

Lettre de motivation en vue d'obtenir un contrat d'apprentissage (BTS AGTL en alternance)

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je m'intéresse depuis longtemps au patrimoine culturel de notre pays et j'ai eu l'occasion de voyager pour découvrir plusieurs régions riches (...)

02 Sept. 2008
doc

Lettre de motivation type pour un stage

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation de recherche de stage dans le secteur du domaine audiovisuel pour un étudiant en ingénierie du son.

01 Sept. 2008
pdf

Organizational behaviour: optimal level of work 'related stress' does it exist?

Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH

Work related stress is become an increasing problem in the current world. The new ways of conducting business (globalization, strategic alliances, advanced information technology) contribute greatly to the increased level of uncertainty and stress in all types of organizations. Considering the...

01 Sept. 2008
doc

Candidature spontanée pour stage dans le secteur bancaire

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je recherche une société qui me permette d'exprimer pleinement mon potentiel au travers de missions enrichissantes (...)

01 Sept. 2008
doc

Lettre de demande de stage dans le secteur des assurances

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je serais heureux de vous rencontrer pour présenter de façon plus approfondie (...)

01 Sept. 2008
doc

Lettre de demande de stage en aéronautique

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Durant mes études, une quantité d'acquis théoriques ne devant plus qu'être mis en pratique pour une société qui me fera confiance, ce qui me rend apte à mener à bien les missions que vous pourriez me proposer (...)

01 Sept. 2008
doc

Lettre de demande de stage dans le domaines des achats

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Suite à notre conversation téléphonique, je vous confirme mon intérêt pour l'entreprise xxx et plus particulièrement pour le secteur des achats (...)

01 Sept. 2008
doc

Lettre de motivation marketing et communication

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je suis actuellement à la recherche d'une entreprise sérieusement implantée, reconnue dans son domaine (...)

28 août 2008
doc

Codorniu analysis relating to a hire process

Étude de cas - 5 pages - Ressources humaines - GRH

The sector of which the company is a part has always influenced its recruitment and selection process. Indeed, the sector growth defines the company's requirements in terms of the number of employees, the kind of growth, and the profile of the people they need. Moreover, the company's strategy,...

28 août 2008
doc

Lettre de motivation pour un emploi saisonnier - publié le 28/08/2008

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Actuellement en première année de BTS Assistante de Management, je suis à la recherche d'un emploi saisonnier pour les mois de ***** et ***** 200* (...)

27 août 2008
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Lettre de motivation pour la restauration

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation adaptée à toutes les filières de la restauration. Peut être utilisée pour une candidature en école, pour un stage ou pour un emploi.

27 août 2008
doc

Lettre de motivation d'assistante vétérinaire

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour un poste d'assistante vétérinaire. Elle est adaptée à une formation, à un stage ou même à un emploi.

27 août 2008
doc

Lettre de motivation pour commencer une carrière professionnelle

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pouvant servir de support pour toutes personnes commençant dans la vie professionnelle, en stage, formation, ou premier emploi.

26 août 2008
doc

Lettre type d'acceptation de candidature

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Suite à notre entretien du ..., nous avons le plaisir de vous informer que votre offre de collaboration a retenu toute notre attention (...)

26 août 2008
doc

Lettre type pour l'avertissement d'un salarié

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je vous rappelle que vous avez déjà fait, à plusieurs reprises, l'objet d'observations verbales concernant vos retards, votre comportement, votre tenue, etc. (Enoncer avec précision les faits reprochés au salarié) (...)

26 août 2008
doc

Lettre type de refus dès réception de la candidature

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre type destinée à toutes les personnes en charge de la réception de candidatures. Il s'agit d'apporter une réponse de refus standardisée aux postulants. Ce courrier est immédiatement utilisable, personnalisable et peut être utilisé dans le cadre d'un publipostage.

26 août 2008
doc

Lettre de motivation DUT diététique

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation dans le cadre d'une candidature en DUT Diététique. Elle peut également être modifiée pour un changement de filière.

25 août 2008
ppt

GPEC : démarches opérationnelles en entreprise - méthodes et conditions de réussite

Cours - 48 pages - Ressources humaines - GRH

Présentation PowerPoint relative aux méthodes des responsables des Ressources Humaines dans la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Quelles sont les étapes et les démarches ? Avec quels outils ? Dans quels buts ?

22 août 2008
doc

Lettre type pour l'acceptation d'une offre

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Véritable gain de temps, cette lettre type a pour objet d'aider dans la rédaction d'une réponse suite à la réception d'une proposition commerciale. Ce document est configuré pour assurer un publipostage automatique et aisé. Cette lettre peut être personnalisée par un logo et un pied...

20 août 2008
doc

Ikea and the human resource management

Étude de cas - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Ikea is an international retailer which has set up outlets which are running successfully all over the world for the last twenty five years. Today Ikea is an undeniable leader in the home product industry in the United States, Asia, Europe and Middle East, thanks to an innovative strategy which...

15 août 2008
doc

A job interview: positional bargaining 4 steps method

Étude de cas - 21 pages - Ressources humaines - GRH

This job interview is between the general director of Magic Screen Mrs Sandy Ryan and the candidate Miss Laura Durand who is looking out for a job. The job interview gives the potential employee and potential employer a chance to understand about each other. On one hand, the objective of the...

12 août 2008
doc

How to pursue a career in the human resource field in South Africa

Dissertation - 3 pages - Ressources humaines - GRH

People working in the HRM department need specific skills, motivation and devotion to succeed in this dynamic and interesting field. The following guidelines can be beneficial to anybody who is interested in pursuing a career in the field of HR in SA. According to Swanepoel et al. (2003: 61),...

12 août 2008
doc

Lettre de motivation M2 droit des assurances

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Actuellement étudiante en Master I de droit privé général à Paris II, je souhaite poursuivre mes études avec la préparation d'un Master II Assurances (...)

12 août 2008
doc

Lettre de candidature à un job d'été - gabarit à compléter

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Lettre de motivation pour une candidature (spontanée ou non) à un emploi d'été comme auxiliaire de vacances dans une banque, vendeur dans un magasin, etc. Il suffit de compléter les passages indiqués en italique.

11 août 2008
doc

La gestion des postes et des emplois

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Poste et emploi sont à distinguer, même si leurs définitions sont fortement corrélées. Pour Jean-Marie Peretti, le poste « se définit comme le couple ‘un emploi + une localisation'. Il qualifie une situation de travail individuelle et localisée. Il peut être décrit en termes d'activités » ....