Guide labor opus pour le recrutement de consultants
Cours - 30 pages - Ressources humaines - GRH
Présentation du choix de recrutement d'un consultant définissant ce qu'est un consultant, pourquoi les entreprises ont-elles recours à ces profils, comment les trouver, etc.
Lettre de demande de stage professionnel pour un diplôme CESF
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation pour une demande de stage pour le diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (DCESF).
Lettre de demande d'entretien d'embauche
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
C'est pourquoi aujourd'hui, je préfère postuler pour une place moins importante (avec dans l'intention de (...)
Lettre de motivation afin de travailler dans la photographie
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation en vue d'obtenir un poste dans la photographie. Celle-ci met en avant les compétences et les motivations qui sont nécessaires de présenter, en alliant subtilement l'expérience dans la publicité comme un atout majeur.
Lettre de motivation concernant un poste dans le domaine pharmaceutique
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement étudiante en seconde année de DUT Génie Chimique-Génie des Procédés à l'IUT Paul Sabatier de Toulouse, (...)
De l'éthique à la nouvelle éthique de l'économie
Dissertation - 17 pages - Ressources humaines - GRH
Toute organisation repose sur des valeurs qui sont les composantes essentielles et significatives de sa culture. Ce système de valeurs se configure comme une sphère de normes et de règles. Aujourd'hui l'intérêt de l'éthique dans de nombreuses décisions de management n'est plus à...
Définition du compte épargne temps
Présentation - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Le compte épargne temps permet aux salariés de capitaliser des jours de repos non pris et/ou des éléments de salaire afin de bénéficier d'un congé rémunéré ou pour se constituer une épargne monétaire (...)
Fiche RH sur la formation professionnelle
Cours - 18 pages - Ressources humaines - GRH
Synthèse sur le thème de la formation sous forme de questions-réponses. Extrait : "Quelles sont selon vous les conditions de réussite d'une action de formation? La clé de réussite d'une action de formation, c'est pour moi l'application d'une méthodologie rigoureuse, par le respect du process...
Formation en entreprise
Cours - 14 pages - Ressources humaines - GRH
Un grand nombre d'étudiants du groupe de Méthodes de Recherche et d'Enquête souhaitent se spécialiser en Ressources Humaines lors du second semestre. En outre, dans cette spécialité, deux sujets principaux de recherche sont apparus en fonction des projets professionnels de chacun :...
La performance des entreprises dépend-elle de son niveau de savoir-faire ou des personnes qui la composent ?
Dissertation - 5 pages - Ressources humaines - GRH
De nos jours où toutes les élites bien pensantes semblent s'accorder sur la menace imminente que représente la croissance vertigineuse chinoise pour les entreprises européennes, ainsi que sur le besoin de tourner nos productions vers le haut de gamme et la haute technicité, la notion de...
La motivation au travail : quels intérêts?
Dissertation - 13 pages - Ressources humaines - GRH
La motivation se définit comme « l'ensemble des objectifs d'un comportement suscités par un état de besoin et entraînant un comportement qui vise à retrouver l'équilibre par la satisfaction du besoin. » Source : Dictionnaire Larousse Universel La motivation au travail se traduit d'une façon...
Letre de demande de congé parental et de conges payés suite à congé maternité
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Actuellement en congé de maternité depuis le... (date de votre départ), je devais (...)
Les systèmes de rémunération (GRH)
Cours - 65 pages - Ressources humaines - GRH
Rapport de Ressources Humaines portant sur les systèmes de rémunération pour les entreprises souhaitant améliorer les compétences des Ressources Humaines par l'amélioration des conditions de travail et la mise en place de nouveaux systèmes de rémunération encourageant la productivité.
Cours de gestion des ressources humaines - publié le 09/10/2008
Cours - 34 pages - Ressources humaines - GRH
Cours sur la Gestion des Ressources Huamines : les champs d'intervention de la direction des divisions des Ressources Humaines, à savoir politiques de recrutement, de rémunération et planification.
Lettre de demande de stage au service pneumologie
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Dans le cadre de la formation médicale continue à l'étranger (...)
Lettre de motivation pour un stage en Espagne
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Si vous souhaitez postuler pour un Master en Commerce Extérieur / International, plusieurs expériences à l'étranger sont indispensables.
La gestion du personnel
Dissertation - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Toute entreprise quelle qu'elle soit par la taille, la technologie, le marché, la structure, la culture interne... se trouve confrontée à un problème inéluctable : comment fonder et maintenir une hiérarchie des emplois et des personnes au sein de l'organisation ? (...)
Historique de la formation professionnelle
Présentation - 16 pages - Ressources humaines - GRH
Loi de 1971 : La formation professionnelle continue repose sur un important dispositif législatif instauré en 1971 par une loi : la formation doit répondre à trois grands objectifs, qui sont inscrits dans le Code du Travail : Assurer l'efficacité économique (...)
Fiche pour analyser le bon choix d'une candidature
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche donnant les points principaux à analyser pour faire le bon choix d'une candidature.
Le trésorier d'entreprise : gestion de carrière
Dissertation - 9 pages - Ressources humaines - GRH
La fonction de trésorier se développe car il prend en charge des missions qui auparavant n'étaient pas de son ressort, ou qui n'étaient pas perçues comme nécessaires dans l'entreprise.
La lecture littéraire à l'école (CRPE)
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Cours semi-rédigé de Littérature sur la lecture littéraire à l'école (niveau collège, lycée, faculté ou CRPE).
Langue et discours (CRPE)
Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Cours de Littérature : Langue et discours (niveau collège, lycée, faculté ou CRPE).
Lettre de motivation pour un stage de communication - Niveau BTS, premier stage
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Lettre de motivation destinée à la recherche d'un stage dans une agence en communication. Cela reste une lettre type et elle peut donc être modifiée s'il ne s'agit pas d'un stage en agence de communication.
Lettre de réponse négative à une candidature
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Nous avons le regret de vous informer qu'à l'issue (...)
Lettre de réponse à une démission
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Compte tenu de la situation que vous nous avez exposée, nous vous donnons notre accord (...)
Fiche de profil de poste
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche de profil du poste de secrétaire à compléter.
Fiche de demande d'embauche
Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Fiche de demande d'embauche à compléter.
Lettre blâme de retard à un salarié
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Depuis le 25 juin 200., date de votre embauche, vous êtes arrivé 9 fois en retard (...)
Lettre de réponse positive à une candidature
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Nous avons le plaisir de vous informer (...)
Candidature spontanée e-mail
Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Exemple de candidature spontanée par e-mail pour la recherche d'un emploi, d'un stage ou d'un job d'été.
