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Ressources humaines - GRH

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3545 résultats

27 août 2013
doc

Dossier d'étude sur l'intégration des nouveaux salariés

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Vous m'avez demandé de me documenter sur les processus d'accueil et d'intégration des nouveaux salariés. Après avoir fait des recherches sur Internet, j'ai pu réaliser une analyse des documents et mettre en place des techniques d'intégration.

26 août 2013
pdf

Lettre de motivation à l'obtention d'un stage de gestion chez Eurauchan

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Suite à ma recherche sur la base de données des stages de notre école, votre entreprise a attiré mon attention de part son activité et son offre de stages enrichissants. Je souhaite donc effectuer un stage de gestion de 2 mois chez Eurauchan.

21 août 2013
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Modèle de lettre de motivation à l'obtention d'un emploi saisonnier

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Agé de 20 ans, je suis étudiant en Licence de Médecine à l'Université de Paris. Etant actuellement à la recherche d'un emploi saisonnier, je me permets de vous proposer ma candidature dans l'espoir d'obtenir un poste de XXXXX pour le mois de XXXX à temps complet. Mon expérience en...

16 août 2013
pdf

Lettre de motivation à une candidature dans une maison de Haute Couture

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je vous soumets ma candidature avec l'ambition de commencer avec vous une expérience répondant à mes attentes et au cours de laquelle je pourrai mettre mes compétences au service de vos nouveaux projets. En effet, mon année passée chez … au poste de … m'a permis d'acquérir une...

10 août 2013
doc

Trouver un stage

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

De nos jours, trouver un stage peut être un parcours du combattant. En effet, la plupart des entreprises ne veulent pas prendre le temps d'apprendre aux stagiaires leur métier car cela fait perdre du temps aux salariés de l'entreprise. Ainsi, pour trouver un stage, il faut savoir comment chercher.

07 août 2013
doc

Pourquoi les entreprises doivent-elles mettre en place une GPEC ?

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

L'entreprise est dans un environnement de plus en plus compétitif car celle-ci doit faire face à des concurrents plus diversifiés. Elle n'est plus seulement nationale mais également internationale. La mondialisation a ouvert la frontière aux salariés souhaitant travailler dans un pays autre que...

02 août 2013
doc

L'intégration des nouveaux embauchés

Dissertation - 8 pages - Ressources humaines - GRH

Les définitions relatives à « l'intégration des nouveaux embauchés » sont multiples et reflètent des pratiques très différentes sur le terrain. On considère comme « nouveaux » tous les salariés récemment embauchés sous contrat à durée déterminée ou indéterminée, mais également les stagiaires,...

01 août 2013
doc

Candidature pour poste d'assistante showroom presse

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Forte de plusieurs expériences dans les relations presse, l'évènementiel et la communication web, j'ai notamment eu la chance de travailler au sein de l'agence de communication … en tant qu'attachée de presse dans le département mode, beauté.

01 août 2013
doc

Candidature pour poste d'assistante attachée de presse

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Forte de plusieurs expériences dans les relations presse, l'évènementiel et la communication web, j'ai notamment eu la chance de pouvoir intégrer la maison d'édition … en tant qu'attachée de presse. La littérature et l'univers qui règne autour des livres a toujours été une...

01 août 2013
doc

Lettre de motivation à une candidature pour un poste d'Assistante Presse et Evènement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur. Forte de plusieurs expériences dans les relations presse, l'évènementiel et la communication web, je suis aujourd'hui capable de réaliser des études et des veilles approfondies, d'organiser des événements, de suivre les relations presse de plusieurs clients dans des domaines...

31 juil. 2013
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La formation au sein des établissements IBIS et César 

Présentation - 31 pages - Ressources humaines - GRH

Créée en 1974 par ACCOR, l'enseigne IBIS est reconnue pour son excellent rapport service /qualité/prix et sa facilité d'accès. Premier réseau d'hôtels économiques en Europe. La chaine Ibis MOUSSAFIR compte aujourd'hui 14 unités.

30 juil. 2013
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Le recrutement, une phase essentielle pour l'entreprise

Dissertation - 20 pages - Ressources humaines - GRH

Le but de toute entreprise actuelle est de faire des bénéfices. En ce sens, elles usent de tous les moyens et facteurs dont elles disposent et parmi ceux-ci se trouvent les ressources humaines. La gestion des ressources humaines « est un ensemble de pratiques du management ayant pour objectif de...

29 juil. 2013
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Lettre de motivation à l'obtention d'un poste d'hôtesse de caisse

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Fraichement diplômée d'une école de communication, je suis actuellement à la recherche d'un emploi à temps plein en qualité d'hôtesse de caisse. Je souhaiterais avoir une expérience qui serait une transition dans ma vie professionnelle dans un métier qui allie à la fois une forte relation...

23 juil. 2013
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Les relations sociales - publié le 23/07/2013

Fiche - 2 pages - Ressources humaines - GRH

« RS » est employé en gestion mais on dira + souvent RP. Objectif : Etudier les rapports qui se nourrissent entre les 3 acteurs qui composent le système des RP et qui contribuent à la production des règles juridiques qui encadrent les relations de travail.

17 juil. 2013
doc

Organizational behavior: Motivation and/or empowerment

Étude de cas - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Employee motivation is a recurring term of XX and XXI th century. Indeed, companies are looking to increase their production desperately and employee motivation may be a key factor. In addition it can help on the social development of many employees unhappiness, especially today. This paper will...

16 juil. 2013
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Lettre de motivation à une proposition de candidature pour un stage conventionné

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Étudiant en ...., titulaire de (diplomes), avec plusieurs expériences dans..., je souhaiterais candidater pour un stage conventionné au sein de votre établissement pour la période allant du .... au .....

09 juil. 2013
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L'entretien d'embauche - l'adéquation du candidat à un poste

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

L'objectif unique est d'apprécier l'adéquation d'un candidat à un poste de travail disponible. L'entretien se fait à partir d'une définition de poste spécifiant les qualités requises pour tenir ce poste. De la rigueur de cette définition de poste dépend la réussite de la procédure de recrutement....

27 juin 2013
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Exemple de lettre d'accompagnement d'un dossier en école d'ingénieur

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je vous prie de bien vouloir trouver ci joint les documents requis afin de prendre en compte ma demande d'inscription au sein de votre école. J'ai bien conscience qu'ils ne témoignent que trop peu des qualités que je devrais avoir pour intégrer votre établissement, mais sachez,...

25 juin 2013
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Qualification et compétence

Fiche - 1 pages - Ressources humaines - GRH

- La qualification = ensemble de capacités, de savoirs et savoirs-faire socialement reconnus. La reconnaissance s'exprime par le diplôme obtenu, le contenu de l'emploi confié au salarié, et le salaire. Dans la qualification, il y a des classifications: diplômes : pas la même valeur...

21 juin 2013
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Les ambivalences du travail. Les salariés peu qualifiés dans les centres d'appel

Dissertation - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Dans quelle mesure peut-on constater une taylorisation du tertiaire et quelles sont les conséquences sur l'intégration sociale des employeurs ? En quoi le texte d'Olivier Cousin nous donne-t-il à voir une « intégration professionnelle incertaine » des salariés dans les centres d'appels ? Comment...

20 juin 2013
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Lettre de motivation à l'obtention d'un poste de chargé de mission

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Spécialisé dans le conseil aux entreprises vous recherchez certainement des collaborateurs bien formés et motivés. Or, mon objectif professionnel est d'intégrer un établissement tel que le votre en tant que conseil. Je dispose de plusieurs atouts pour me permettre de réussir.

20 juin 2013
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Lettre de motivation à l'obtention d'un poste d'esthéticienne en contrat d'apprentissage

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Sur les conseils de Monsieur [nom], mon professeur de vente, j'ai le plaisir de postuler à un poste d'esthéticienne en contrat d'apprentissage. Actuellement en classe de deuxième année Baccalauréat professionnel je passe également fin juin mon CAP d'esthéticienne. Je souhaite m'orienter en...

20 juin 2013
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Obtention d'un job d'étudiant dans un parc d'attractions

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Pour cette nouvelle saison, avec la réouverture de votre Parc le [date], vous cherchez certainement des collaborateurs bien formés et motivés. C'est pourquoi je vous propose mes services. Grâce à ma formation en commerce j'ai pu acquérir de nombreuses connaissances sur l'accueil, la prise en...

20 juin 2013
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Obtention d'un job d'étudiant dans le secteur de la vente

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Dès à présent, vous prévoyez certainement le remplacement de vos vendeuses en congés cet été. Pour cela, vous recherchez certainement des collaborateurs bien formés et motivés pour assurer la continuité de votre activité le temps des vacances de vos salariés. Grâce à ma formation en vente j'ai...

17 juin 2013
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La violence au travail

Dissertation - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Ces dernières années, une nouvelle problématique a pris de l'ampleur au sein de nos organisations ; la violence au travail. Bien que celle-ci ne soit pas récente, sa connaissance et sa prise en considération tardive proviennent du fait que de nombreuses victimes ont préféré taire ces agissements....

14 juin 2013
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3G HRM - Case study

Étude de cas - 3 pages - Ressources humaines - GRH

During the last 15 years we have seen notable changes the Human Resource management function. Today we consider that there have been three different levels in the evolution of the HR function. The first generation of HR, was dedicated to the “Personnel Administration“, what we consider...

11 juin 2013
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Lettre de motivation pour une demande de stage dans la vente conseil chez Darty

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Elève en première année à l'ISTEC, école supérieur de commerce parisienne, je recherche une place au sein de votre entreprise en tant que vendeur durant un stage de 9 semaines du 19 novembre au 19 janvier 2013.

11 juin 2013
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Exemple de lettre de motivation pour une demande de stage de vente conseil chez Darty

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Actuellement élève en première année à l'IPAG, école supérieure de commerce parisienne, je suis à la recherche d'un stage dans la vente conseil du 19 novembre au 19 janvier pour les fêtes de fin d'année.

05 juin 2013
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D'aboville, Bernie et Carpenter, "Entreprendre un bilan de compétences et réussir son projet professionnel" : fiche de lecture

Fiche de lecture - 7 pages - Ressources humaines - GRH

L'ouvrage qui fait l'objet de cette fiche de lecture est un ouvrage méthodologique qui décrit la démarche du bilan de compétence comme outil de développement RH pour réussir un projet professionnel. Cette démarche structurée et régie en France par un décret et des textes de lois est de...

05 juin 2013
doc

Lettre de motivation pour une demande d'emploi pour un poste d'animateur en centre de loisirs

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Je suis actuellement en première année de master de l'enseignement à l'université de Cergy-Pontoise. Je souhaiterais intégrer l'une de vos équipes d'animateurs en centre de loisirs pour les mois de juillet ou août.