Consultez plus de 220893 documents en illimité sans engagement de durée. Nos formules d'abonnement

Ressources humaines - GRH

Filtrer par :

Filtrer par :
 
Voir tous les documents

3545 résultats

16 juil. 2016
pdf

Candidature à un poste de chauffeur poids lourds : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Prénom NOM Votre adresse complète Tél Email Nom de l'entreprise A l'attention de ... Madame, Monsieur, Ayant appris le développement de votre entreprise, je me permets de vous envoyer une candidature spontanée pour le poste de chauffeur poids lourds. Effectivement, fort de mes années...

16 juil. 2016
pdf

Candidature à un poste de commis de cuisine : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Nom Prénom Adresse Téléphone Date de naissance Objet : Candidature pour un poste de commis de cuisine Titulaire d'un Bac Pro Cuisine, je suis à la recherche de mon premier emploi dans la restauration. J'ai de ce fait vu votre annonce numéro 113 sur le site de Pôle Emploi et je me permets...

16 juil. 2016
pdf

Candidature à un poste de vendeur animalier : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Nom Prénom Adresse Date de naissance Numéro de téléphone Objet : candidature pour un poste de vendeur animalier Madame, Monsieur, Etant actuellement à la recherche d'un emploi, je pose ma candidature pour un poste de vendeur animalier dans votre entreprise.

06 juin 2016
ppt

La marque employeur

Fiche - 6 pages - Ressources humaines - GRH

La notion de marque employeur utilise donc les concepts du marketing (analyse des besoins de la cible, adaptation de l'appareil de l'entreprise à ces besoins afin d'optimiser les résultats de l'entreprise par rapport à sa concurrence)....

22 mai 2016
pdf

Développement commercial et ressources humaines - Le recrutement

Cours - 30 pages - Ressources humaines - GRH

Dans la compétition féroce qui caractérise le monde du travail, les ressources humaines sont le capital le plus précieux de n'importe quelle organisation. Que nous soyons une petite entreprise, une association à but lucratif, une grande entreprise classée parmi les 500 premières de la revue...

13 mai 2016
pdf

Lettre de motivation pour un poste d'aide soignante en CHR

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Prénom Nom Adresse Madame XXXX Direction des Ressources Humaines Service recrutement Objet : candidature au poste d'aide-soignante Madame XXXX, Le CHR, jouit de la première place parmi les hôpitaux publics. Cela ne fait que confirmer la qualité des soins et de l'accompagnement des patients déjà...

25 avril 2016
doc

Lettre de motivation pour un poste de vendeur en boutique (anglais et français)

Lettre type - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Madam, (to adapt) (Shop name) is seeking a vendor to sell video games and advising clients. I am very interested and I hope to convince you of my qualities for this job... Madame, (à adapter) (Nom de la boutique) recherche un vendeur afin de vendre des jeux vidéo et de conseiller les clients. Je...

25 avril 2016
doc

Lettre de motivation pour un poste de coordinateur qualité

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (à adapter) (nom de la structure) recherche un coordinateur notamment capable de prendre en charge le suivi du système de management et d'assurer la coordination des projets et plans d'action. Je suis vraiment très intéressé par...

25 avril 2016
doc

Lettre de motivation pour un poste de responsable qualité

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (à adapter) Très intéressé par la perspective d'un emploi au sein de (nom de la structure), je me permets de vous faire parvenir ma candidature.

25 avril 2016
doc

Lettre de motivation pour un poste d'inspecteur junior responsable d'une équipe de nettoyage

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (à adapter) (nom de la structure) recherche un inspecteur junior capable de gérer des sites, en assurant le recrutement d'une équipe, sa sécurité et son organisation au quotidien. Je suis très intéressé par cette offre, je me permets...

24 avril 2016
doc

Lettre de candidature spontanée pour un poste dans le secteur de l'énergie et de l'environnement

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (à adapter) Bien que ne proposant pas de postes correspondants à mon profil actuellement, je suis persuadé que (nom de la structure) est toujours à la recherche de personnes rigoureuses et dynamiques, capables de...

24 avril 2016
doc

Lettre de motivation pour un poste de manageur junior de transport

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (à adapter) Ayant terminé des études en (à adapter), je suis désormais à la recherche d'un emploi dans la région (à adapter). Je suis très intéressé par votre offre de manager junior de transport.

20 avril 2016
doc

Lettre de motivation pour un poste d'agent technique des régimes de retraite complémentaire

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur (à adapter) Vous recherchez une personne capable d'assister les employeurs dans la transmission de leurs déclarations sociales mais aussi d'assurer la mise à jour des dossiers d'assurés. Je suis très intéressé par votre...

15 avril 2016
doc

Candidature à un poste à la SNCF : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, Monsieur, Très intéressé par le groupe SNCF et l'ensemble de ses activités, je me permets de vous transmettre ma candidature pour un poste tel que (…à adapter à votre souhait de carrière…).

15 avril 2016
doc

Candidature à un poste de diagnostiqueur immobilier : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, (…à adapter…) Vous recherchez et formez des personnes au métier de diagnostiqueur immobilier-commercial. Il s'agit d'identifier les divers risques en termes sanitaires et environnementaux et d'établir un diagnostic précis. Je suis très...

15 avril 2016
doc

Candidature à un poste de chargé de communication : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Monsieur, (à adapter) La (Nom de la structure) recherche un chargé de communication pour assurer la promotion d'un nouveau mode de paiement (à adapter à la mission). Il s'agit de favoriser les échanges locaux et régionaux à travers l'utilisation d'une...

15 avril 2016
doc

Candidature à un poste d'agent immobilier : Modèle de lettre de motivation

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Madame, (à adapter) (Nom de la structure) recherche des agents indépendants afin de négocier des biens immobiliers sur la région de (à adapter). Je suis très motivé par votre offre et j'espère vous convaincre des mes qualités.

17 Mars 2016
doc

Gestion des ressources humaines - Etude de cas: la CAF

Fiche - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Historiquement, les Caf ne pouvaient pas recruter en CDI sur les plate-formes téléphoniques parce qu'elles étaient limitées en nombre de recrutements en CDI par des consignes nationales. Les personnes étaient donc majoritairement recrutées en CDD de 5,5 mois, puis partaient et étaient remplacées...

15 Mars 2016
ppt

GRH - Le manager et la rémunération

Fiche - 6 pages - Ressources humaines - GRH

Plusieurs objectifs possibles pour l'entreprise Économique Sociaux Positionnement de l'entreprise Différents systèmes de rémunération Le salaire fixe Le salaire individualisé Le salaire en fonction des...

10 Mars 2016
pdf

Effet du bien être sur la performance des employés

Dissertation - 15 pages - Ressources humaines - GRH

L'objectif final de chaque entreprise est le gain de l'argent, ce gain est obtenu en utilisant différentes ressources : capital, matières premières ou entrées, machines, process et ressources humaines, ces dernières ne sont pas des machines, elles ont tout le droit de jouir des bonnes conditions...

16 févr. 2016
pdf

Lettre de motivation pour un stage de BTS Tourisme dans un office du tourisme

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Objet : Offre de candidature pour un stage de BTS Tourisme. Madame, Monsieur, Je vous présente ma candidature pour un stage de BTS Tourisme dans votre office de tourisme.

16 févr. 2016
pdf

Lettre de motivation pour un stage de BTS Tourisme

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Offre de candidature pour un stage de BTS Tourisme. Madame, Monsieur, Je vous présente ma candidature pour un stage de BTS Tourisme de quatre semaines dans votre agence de voyages...

27 Janv. 2016
doc

Les relations sociales en entreprise

Cours - 7 pages - Ressources humaines - GRH

Afin de pouvoir se fixer des dates butoir et mieux organiser ces différentes mises en place au sein de notre entreprise, il nous parait opportun de procéder par étapes, en faisant apparaître les délais. Ainsi, nous nous assurerons de respecter la réglementation et les formalités, et éviterons...

16 Janv. 2016
doc

Lettre de candidature au poste de chef de secteur en alternance

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

ADHRENA, anciennement MSP (Marketing Sales Performance), est une société spécialisée dans l'externalisation des forces de vente complétée par l'organisation commerciale. Créée en 2000, elle est le leader sur son marché avec plus de 10 millions d'euros de chiffre d'affaires. Votre...

16 Janv. 2016
doc

Lettre de candidature à un poste d'aide-soignante

Lettre type - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Ayant effectué et validé ma première année en soins infirmiers, je suis à la recherche d'un travail saisonnier en tant qu'aide-soignante. Mes stages se sont déroulés en EHPAD et en psycho-gériatrie, de ce fait, je me suis familiarisée avec le public des personnes âgées, les soins de nursing, et...

16 Janv. 2016
doc

Gestion des Ressources Humaines : Offrir des salaires et des avantages sociaux équitables - Les avantages sociaux modulaires chez Batico Inc

TD - Exercice - 2 pages - Ressources humaines - GRH

Au sein de la firme Batico, et compte tenu des avantages sociaux offerts et de leur incidence sur la rentabilité de l'entreprise, la direction charge son service des ressources humaines de revoir la gestion. Elle veut donc réduire les coûts tout en offrant des avantages. Elle offre à ses employés...

16 Janv. 2016
doc

Reconnaitre le rendement au travail - La reconnaissance du rendement chez Bingo Inc

TD - Exercice - 1 pages - Ressources humaines - GRH

Il s'agit d'une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution, et qui applique une politique de rémunération qui permet de reconnaître le rendement à l'aide de deux régimes. Le premier régime reconnait le rendement de l'employé au moyen d'augmentations de salaire annuelles. Il est...

16 Janv. 2016
doc

Gestion des Ressources Humaines : Offrir des salaires et des avantages sociaux équitables - La gestion des salaires chez Services Excel

TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Il s'agit d'une entreprise de fabrication qui a acquis une autre firme dans une petite ville au Québec et qui éprouve des difficultés financières. Un professionnel en GRH décide de faire une enquête sur les modes de gestion. Quel problème d'équité est mis en évidence par chacun des faits...

16 Janv. 2016
doc

Gestion des Ressources Humaines : Développer les compétences du Système d'Information (SI)- Université de Galatasaray

TD - Exercice - 3 pages - Ressources humaines - GRH

Une entreprise souhaite avoir accès à l'ensemble des données administratives dont elle a besoin pour assurer une saine gestion, aussi améliorer les communications. Avec le nouveau système d'information, le comité d'entreprise, conscient de l'importance de la formation a convoqué les membres du...

14 Janv. 2016
doc

Gestion des ressources humaines, étude de cas de formation - Université de Galatasaray

TD - Exercice - 5 pages - Ressources humaines - GRH

Lise Renault et Jacques Larocque sont tous les deux déçus de former leur personnel en pensant que les cours de formation sont inutiles et ne permet pas de répondre aux besoins de l'organisation. Les deux personnages ont effectué une démarche qui est de donner des cours de formation au personnel....