Monsieur,
J'ai le regret de vous informer que nous avons constaté certains manquements de votre part à l'encontre des règles de travail au sein de notre entreprise.
En effet ils vous sont reprochés les faits suivants :
- Absences répétées et injustifiées
- Non respect du délai de quarante huit heures (48 h) de préavis pour toute demande de congé (...)
[...] : Objet : Préavis avant sanction disciplinaire Monsieur, J'ai le regret de vous informer que nous avons constaté certains manquements de votre part à l'encontre des règles de travail au sein de notre entreprise. En effet ils vous sont reprochés les faits suivants : - Absences répétées et injustifiées - Non respect du délai de quarante huit heures (48 de préavis pour toute demande de congé - Non présentation d'une demande de congé manuscrite ou d'un formulaire dûment rempli - Non présentation dans un délai de quarante huit heures (48 après absences constatées des justificatifs et notamment ceux liés aux raisons de santé. [...]
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