Modèle de lettre à adresser à un salarié, en recommandé AR, pour un congé parental suspect ou suite à un non respect des procédures par le salarié (courrier non fourni dans les temps, durée non respectée...). Pour éventuellement poursuivre une procédure...
[...] Ensuite, vous deviez indiquer précisément la durée pour laquelle vous entendez bénéficier de ce Congé Parental ; cette durée ne pouvant excéder 1 an, avec une prolongation possible jusqu'au troisième anniversaire de l'enfant. Aussi, et comme vous nous l'avez proposé, nous sommes d'accord pour vous rencontrer afin de fixer les modalités de ce Congé Parental. Dès réception de la présente, je vous invite donc à nous contacter pour fixer le rendez-vous. Nous vous prions d'agréer, Madame YYY, l'expression de nos salutations distinguées. [...]
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