Vous devez faire face à une vague de création d'emplois et recherchez pour cela un chargé de recrutement. Forte d'une expérience réussie de 3 ans dans une entreprise de BTP comme la vôtre, j'ai l'honneur de solliciter ce poste (...)
[...] Ma formation : un DESS de Ressources humaines. Mes qualités : la rigueur, le sens du contact, la capacité d'observation et d'évaluation. Mon atout : une connaissance de l'état du marché du BTP et celle des métiers y afférant. Motivée et performante, je saurai prendre en compte les besoins et impératifs de l'entreprise afin de recruter les personnes les plus compétentes en fonction des postes à pourvoir, ceci bien sûr dans les délais impartis. Vous trouverez dans le CV ci-joint l'exposé de mon parcours professionnel, ainsi que le détail de mes compétences. [...]
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