Or, je ne peux que refuser une telle modification qui touche pour moi à un élément essentiel de mon (...)
[...] Lettre recommandée avec AR Objet : Refus de modification essentielle d'un contrat de travail. Référence : Monsieur (Madame) le Directeur, Vous m'avez notifié le un changement de mes conditions de travail Or, je ne peux que refuser une telle modification qui touche pour moi à un élément essentiel de mon contrat de travail : en effet Compte tenu de ces circonstances, je vous serais reconnaissant de bien vouloir revenir sur votre décision, faute de quoi, je devrais considérer mon contrat de travail comme rompu, cette rupture vous étant imputable et me donnant donc droit aux versements d'une indemnité de licenciement et d'une indemnité compensatrice de préavis (dans la mesure où je ne pourrais effectuer un préavis dans mes conditions de travail antérieures). [...]
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