Depuis le 25 juin 200., date de votre embauche, vous êtes arrivé 9 fois en retard (...)
[...] Monsieur, Depuis le 25 juin 200., date de votre embauche, vous êtes arrivé 9 fois en retard pour prendre votre service dans l'atelier de montage, dont 4 fois au cours de ce premier trimestre. Vous trouverez ci-dessous le détail des pointages effectués pendant ces derniers mois : Le 26 juin 200. arrivée à 8h43 pour 8h00 Le 17 juillet 200. arrivée à 13h54 pour 13h30 Le 6 septembre 200. arrivée à 8h25 pour 8h00 Le 10 octobre 200. arrivée à 8h18 pour 8h00 Le 28 octobre 200. [...]
[...] arrivée à 8h23 pour 8h00 Le 25 février 200. arrivée à 8h16 pour 8h00 Le 14 mars 200. arrivée à 13h46 pour 13h30 Vous aviez déjà fait l'objet d'un avertissement le 29 octobre dernier conformément aux prescriptions de notre règlement intérieur, article 15. En conséquence, ce courrier vous signifie que nous vous infligeons un blâme (cf. article 15 du Règlement intérieur). Si cette situation devait persister, nous serions amenés à procéder à votre licenciement sans indemnité, ni préavis. Veuillez agréer, Monsieur, nos salutations distinguées. M. [...]
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