Salarié depuis le [date d'embauche] au sein de votre entreprise, je souhaiterais ne pas faire l'objet d'un fractionnement de mes congés payés (...)
[...] Nom, prénom A [lieu], le [date] Adresse Lettre recommandée avec accusé de réception Madame ou Monsieur le Directeur des ressources humaines, Dénomination de l'entreprise Adresse Objet : demande de prise de cinq semaines consécutives de congé Madame ou Monsieur le Directeur, Salarié depuis le [date d'embauche] au sein de votre entreprise, je souhaiterais ne pas faire l'objet d'un fractionnement de mes congés payés. En effet, j'aimerais pouvoir bénéficier de 5 semaines de congés payés consécutifs en raison de contraintes géographiques particulières, ma famille se trouvant à l'étranger. Je vous remercie, par avance, de votre compréhension et vous prie de croire, Madame ou Monsieur le Directeur, en l'expression de mes sentiments distingués. [...]
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