Créer une annonce d'emploi efficace : l'exemple de Lenôtre
Guide pratique - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Fondée en France en 1957 par Gaston Lenôtre, LENÔTRE est une entreprise prestigieuse. Elle a su s'imposer et devenir le leader de la gastronomie de luxe, avec plus de 14 000 collaborateurs, 52 boutiques en France et à l'international (13 pays). Notre savoir-faire traditionnel s'exporte pour...
Ecrire une lettre de motivation en anglais
Guide pratique - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Dear Sir or Madam [ Si vous ne connaissez pas la personne à qui vous vous adressez ] Ou Dear Mister/Miss [ Si vous connaissez la personne à qui vous vous adressez ] RE : [ Offre à laquelle vous répondez ] 1) Reason for writing - I am writing in application for the post/position of … as...
Support d'évaluation annuelle: technicien de Test
Guide pratique - 4 pages - Ressources humaines - GRH
Rappel des objectifs du service : - Optimiser la procédure de vérification sur les moteurs - Minimiser les risques lors d'une procédure de vérification - Moins de 5% d'erreurs sur le diagnostic de vérification Objectifs de la période suivante : - Maitrise de toutes les procédures de test et de...
L'entretien annuel d'évaluation
Guide pratique - 15 pages - Ressources humaines - GRH
C'est un passage obligé pour l'employeur et l'employé. Les objectifs sont spécifiques. De même pour l'aspect formalisé de la démarche et les conséquences qui y sont liées. Il existe plusieurs méthodes d'évaluation : du N-1 évalué par le N jusqu'à l'évaluation à 360°...
L'entretien de recrutement - publié le 04/12/2013
Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Savoir accueillir est indispensable pour mettre le candidat à l'aise. Un candidat à l'aise baisse la garde et révèle plus de choses sur lui-même qu'un candidat sur ses gardes. Allez le chercher, soyez souriant, proposez une boisson, accompagnez-le dans un lieu préparé, confortable,...
Calendrier et mise en oeuvre de la campagne de fixation des objectifs annuels
Guide pratique - 20 pages - Ressources humaines - GRH
Mise en œuvre du processus de fixation des objectifs annuels 1. Un mail de la RH Consulting vous invitera à initier le processus de fixation des objectifs 2. Il appartient à chaque collaborateur de solliciter un entretien avec son PM pour discuter de la fixation de ses objectifs annuels...
L'entretien d'embauche - intérêts, typologie et conseils
Guide pratique - 19 pages - Ressources humaines - GRH
Pourquoi un entretien? Pour clarifier les missions du collaborateurs. Pour faire le bilan des objets de l'année écoulée et mettre en avant les réussites du collaborateur. Pour apprécier les compétences du collaborateur et mettre en évidence les points forts ainsi que les points à développer. Pour...
L'impact des accords de gestion prévisionnelle de l'emploi sur les restructurations d'entreprises
Guide pratique - 7 pages - Ressources humaines - GRH
La loi de programmation pour la cohésion sociale du 18 janvier 2005 dite loi Borloo qui instaure une obligation de négociation triennale sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences. La négociation triennale ne s'impose qu'aux entreprises et groupes suivants: - Les...
Livret-guide de l'entretien individuel annuel
Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH
La Direction Générale demande à l'ensemble des responsables de mettre en place des entretiens individuels annuels pour tout le personnel. Cet entretien individuel annuel a pour objectif principal pour cette première année de : - Instaurer un dialogue structuré entre les agents et leur...
Les genres et formes d'entretien
Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH
+Ce sont les directeurs des ressources humaines et souvent des experts de recrutement. +Objectif: - opérer un premier filtre - chercher le lien entre les attentes de l'opérationnel (le hiérarchique) et votre candidature +Procédure: - utilisation des différentes techniques d'embauches -...
Préparation à un entretien d'embauche
Guide pratique - 8 pages - Ressources humaines - GRH
Préparer-vous. N'apprenez pas votre argumentaire par cœur et soyez spontané face à votre interlocuteur. Soigner votre tenue . Arriver à l'heure….voire 5à10 minutes à l'avance. Ayez la poignée de main ferme. Ne prenez pas place dans le bureau du recruteur. Attendez qu'il vous invite....
Proposition de journée d'intégration des nouveaux collaborateurs
Guide pratique - 10 pages - Ressources humaines - GRH
Le candidat doit être accueilli par son supérieur immédiat qui doit lui : Expliquer la mission de l'entreprise , les fonctionnements et procédures internes Présenter l'équipe Montrer son bureau Faire visiter l'entreprise Remettre les fascicules, le contrat de travail…etc.
Animer et participer à une réunion
Guide pratique - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Le but d'une réunion est de créer une dynamique de groupe afin de trouver les solutions à un problème. Cette formation m'a permis de découvrir qu'une réunion se prépare avec méthodologie afin de développer au mieux la productivité et la créativité des participants....
La Réunion - publié le 18/12/2011
Guide pratique - 46 pages - Ressources humaines - GRH
Comment être un participant efficace? 10 techniques pour saboter une réunion: Une réunion a lieu, vous n'y êtes pas convié; faites savoir que vous vous sentez frustré; Si vous êtes convoqué à cette réunion, cherchez un prétexte valable pour ne pas vous y rendre. Faute d'en trouver, tâchez au...
Guide pour le mémoire de Master 2 RH
Guide pratique - 2 pages - Ressources humaines - GRH
Ce document est un guide pour la rédaction du mémoire et la soutenance orale. Il est très simple et très fonctionnel. J'espère qu'il vous servira autant qu'il m'a été utile. Bonne lecture à toutes et tous!
Modèle de lettre pour la recherche d'un stage
Guide pratique - 1 pages - Ressources humaines - GRH
Voici un modèle de lettre de motivation pour ceux qui recherche un stage. Il est possible pour vous de rajouter vos informations, il suffit de les remplacer. Elle est facile, simple et vous donne une idée des choses à mettre pour faire une lettre de motivation idéal pour votre stage.
Comment rédiger un bulletin de paie
Guide pratique - 5 pages - Ressources humaines - GRH
Document: Comment rédiger un bulletin de paie, modèle de fiche de paie à télécharger
